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El sistema de desintoxicación del organismo es una serie de vías biológicas diseñadas para metabolizar, reducir y eliminar del cuerpo compuestos potencialmente peligrosos, como toxinas ambientales, fármacos, xenobióticos y hormonas esteroideas.
Este sistema consta de tres fases: bioactivación, conjugación y transporte o eliminación. La desintoxicación de fase I se produce en el hígado y consiste en reacciones químicas (oxidación, reducción, hidrólisis, hidratación o deshalogenación) que añaden un grupo reactivo (hidroxilo, carboxilo o un grupo amino) a una toxina para crear una molécula hidrófila. Las reacciones de fase I son catalizadas principalmente por un grupo de enzimas que pertenecen a la familia del citocromo P450. Esta reacción genera una molécula reactiva que puede unirse fácilmente a otras moléculas, como el ADN y las proteínas. Las sustancias intermedias reactivas que se crean en la fase I se consideran más tóxicas que el compuesto original y necesitan ser reducidas por las enzimas de la fase II lo antes posible para evitar una sobreacumulación de radicales libres y toxinas en el organismo.
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Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio. En España hay dos confederaciones sindicales dominantes, CCOO y UGT, aunque existen otras agrupaciones importantes a nivel regional y en el sector público.
No existen cifras oficiales actualizadas sobre la densidad sindical (la proporción de empleados afiliados a un sindicato) en España. Las cifras oficiales más recientes proceden de la Encuesta sobre la Calidad de la Vida Laboral (ECVT) de 2010, que el Gobierno español ha dejado de realizar. Según estos datos, en 2010 el 16,4% de la población activa estaba sindicada[1]. Si se consideran únicamente los asalariados, que es la base habitual para calcular la densidad sindical, el porcentaje habría sido más elevado, entre el 18% y el 20%, aunque no se puede precisar la cifra, ya que no todos los sindicalistas son asalariados. Sin embargo, la afiliación sindical en 2010 alcanzó niveles récord y las cifras publicadas por las principales confederaciones sindicales muestran que la afiliación ha disminuido en torno a un 20% desde esa fecha (véase más abajo). Al mismo tiempo, el número de empleados ha aumentado, tras caer entre 2010 y 2013. En 2019, había en España un 6,9% más de asalariados que en 2010[2], por lo que la densidad sindical ha disminuido.
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La Comisión Europea define el diálogo social como "discusiones, consultas, negociaciones y acciones conjuntas en las que participan organizaciones que representan a los interlocutores sociales (empresarios y trabajadores)". El diálogo social es la característica dominante de las relaciones laborales colectivas en Europa y, en sus diversas formas en los Estados miembros, el diálogo social es un componente del gobierno democrático y de la modernización económica y social. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el diálogo social incluye todos los tipos de negociación, consulta o simple intercambio de información entre representantes de los gobiernos, empresarios y trabajadores sobre cuestiones de interés común relacionadas con la política económica y social. Puede consistir en una relación bipartita entre trabajadores y patronal (o sindicatos y organizaciones empresariales), o en un proceso tripartito con el gobierno como parte oficial del diálogo. Puede ser interprofesional o sectorial y tener lugar a nivel nacional, regional, de empresa o de lugar de trabajo.
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La Confederación Nacional del Trabajo (CNT) es una confederación española de sindicatos anarcosindicalistas, que durante mucho tiempo estuvo afiliada a la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT). Cuando trabajaba con este último grupo también se la conocía como CNT-AIT. Históricamente, la CNT también ha estado afiliada a la Federación Anarquista Ibérica, por lo que también se la ha denominado CNT-FAI. A lo largo de su historia, ha desempeñado un papel importante en el movimiento obrero español.
Fundada en 1910 en Barcelona[1] a partir de grupos reunidos por el sindicato Solidaridad Obrera, amplió significativamente el papel del anarquismo en España, que se remonta a la creación de la sección española de la AIT en 1870 y su organización sucesora, la Federación de Trabajadores de la Región Española.
La CNT dice de su afiliación: "No hacemos distinciones a la hora de la admisión, sólo exigimos que seas obrero o estudiante, empleado o desempleado. Los únicos que no pueden afiliarse son los que pertenecen a organizaciones represivas (policía, militares, guardias de seguridad), empresarios u otros explotadores"[2].