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La Fundación CV Pacto Empleo Valencia (FCVPE) fue creada en 2005 por el Ayuntamiento de Valencia de acuerdo con las principales instituciones sociales y públicas de la Comunidad Valenciana: el Ayuntamiento de Valencia, los dos principales Sindicatos nacionales (UGT y CC OO) y las principales Organizaciones Empresariales regionales (CEV).
La FCVPE ha desarrollado proyectos de formación para mejorar las competencias de estos colectivos, facilitándoles la inserción laboral en nuestro mercado de trabajo. La FCVPE también participa en diferentes proyectos europeos relacionados con la formación, el empleo, la discapacidad de los jóvenes, las TIC y la inmigración.
FCVPE creó en 2010 otro “taller protegido” en el que 11 personas con discapacidad trabajan en diferentes actividades, como servicios de contabilidad, organización de eventos, escaneado y gestión de documentos con base de datos SQL, creación de sitios web, etc… Estos trabajadores discapacitados fueron previamente formados por la FCVPE en diferentes cursos implementados directamente por la FCVPE. Así pues, la combinación de la FCVPE y ambos “talleres protegidos” nos permite integrar plenamente a las personas discapacitadas en el mercado laboral, dejarles una vida familiar a tiempo completo y aumentar su participación en la sociedad.
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El programa, dirigido a creadores y compañías de la Comunitat Valenciana, constará de dos modalidades: estancias de investigación y creación, que tendrán lugar en el Aula de Danza de la antigua facultad de Educación y están destinadas a desarrollar procesos creativos; y estancias técnicas, que se desarrollarán en la Sala Matilde Salvador y darán cabida tanto a procesos avanzados de producción de un espectáculo como a la revisión de piezas ya estrenadas.
“Durante estos días hemos aprovechado para perfeccionar los detalles de la coreografía. Nos dimos cuenta de que centrándonos en el trabajo ya creado, podíamos pensar en otras formas de transmitir las inquietudes y valores que queremos desarrollar en nuestra danza, por lo que esta estancia nos ha permitido investigar un proyecto de futuro que estará relacionado con lo que ya estamos trabajando”, afirman Lucía y Mado.
Antes Collado presentó su trabajo “¡Zoo!” en julio en el Festival Grec de Barcelona. La obra plantea la frontera entre lo animal y lo humano. El creador albaceteño considera que su propuesta no está cerrada “a nivel constructivo”, por lo que la estancia en Valencia está resultando “enriquecedora y crucial para descubrir nuevos materiales tanto coreográficos como escenográficos, en el trabajo con el cuerpo y los objetos”.
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La Confederación Nacional del Trabajocode: spa promovido a code: es (en inglés: National Confederation of Labor; CNT) es una confederación española de sindicatos anarcosindicalistas, que durante mucho tiempo estuvo afiliada a la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT). Cuando trabajaba con este último grupo también se la conocía como CNT-AIT. Históricamente, la CNT también ha estado afiliada a la Federación Anarquista Ibérica, por lo que también se la ha denominado CNT-FAI. A lo largo de su historia, ha desempeñado un papel importante en el movimiento obrero español.
Fundada en 1910 en Barcelona[1] a partir de grupos reunidos por el sindicato Solidaridad Obrera, amplió significativamente el papel del anarquismo en España, que se remonta a la creación de la sección española de la AIT en 1870 y su organización sucesora, la Federación de Trabajadores de la Región Española.
La CNT dice de su afiliación: “No hacemos distinciones a la hora de la admisión, sólo exigimos que seas obrero o estudiante, empleado o desempleado. Los únicos que no pueden afiliarse son los que pertenecen a organizaciones represivas (policía, militares, guardias de seguridad), empresarios u otros explotadores”[2].
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Un pacto de acción unitaria, firmado por el Comité Nacional de la CNT y la Ejecutiva Nacional de la UGT, publicado el 9 de julio, ha sido saludado con delirante alegría por las masas de estas dos organizaciones, que agrupan al menos a cuatro millones de obreros y campesinos. Es difícil expresar en pocas palabras las grandes esperanzas que las masas obreras y agrarias han depositado en los resultados del acuerdo.
También es difícil transmitir el significado preciso del pacto. El documento de 12 puntos decreta: (1) Fin de los ataques violentos, las diferencias se discutirán cordialmente. (2) Ningún sindicato ajeno a las dos federaciones será reconocido ni se le concederán derechos. (3) Los trabajadores son libres de afiliarse a cualquiera de las dos federaciones. (4) y (5) Ninguna de las dos admitirá a ningún afiliado expulsado por la otra por delito o violación de la política, ni permitirá la entrada de dicho afiliado en ningún sindicato sin consulta mutua. (6) La coacción a afiliados o sindicatos para que se afilien a otras organizaciones se considerará un acto de deslealtad al pacto. (7) Ambos se comprometen a actuar contra los sindicatos que se nieguen a cumplir los acuerdos adoptados. (8) Un comité de contacto de tres miembros cada uno se reunirá al menos semanalmente, y creará en todas las localidades comités de contacto de los locales. (9) Las controversias locales serán resueltas por el comité de contacto nacional. (10) El comité de contacto nacional propondrá a las ejecutivas de UGT y CNT las sanciones a imponer a los locales que violen el acuerdo. (11) Las decisiones que se consideren válidas serán firmadas por los dos comités nacionales. (12) El comité nacional de contacto propondrá a los dos organismos las políticas a adoptar.