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¿Es seguro poner el número de la Seguridad Social en una solicitud de empleo por Internet?

El número de la Seguridad Social (SSN) es un número de identificación único, de nueve dígitos, emitido por la Administración de la Seguridad Social de Estados Unidos (SSA). Su SSN se utiliza para declarar los salarios al gobierno y es diferente de su número de identificación de estudiante. Para trabajar en EE.UU. deberá solicitar y obtener un SSN, que es independiente de su autorización de trabajo.

No necesita un SSN para abrir una cuenta bancaria, contratar los servicios públicos u obtener un teléfono móvil. Aunque se puede solicitar un SSN para muchas actividades, sólo es necesario para trabajar. Sin embargo, es posible que tenga que dar pasos adicionales, como pagar un depósito, si no tiene un SSN.

Los estudiantes y becarios internacionales pueden solicitar personalmente un SSN en la oficina de la Administración de la Seguridad Social más cercana. Puede utilizar la herramienta de localización de oficinas de la SSN o llamar a la línea nacional de la SSA al 1-800-772-1213 para obtener el número de la oficina local de la SSA.

Antes de poder solicitar un número SSN o una carta de denegación del SSN, los nuevos estudiantes y becarios deben completar el Control Obligatorio de Inmigración. Durante el Control Obligatorio de Inmigración, la OIE verifica sus documentos de inmigración y activa su Registro de Inmigración SEVIS. Después de que la OIE apruebe su Registro Obligatorio de Inmigración (estudiantes nuevos) o después de que usted haya asistido a la Orientación para Becarios (becarios nuevos), deberá esperar por lo menos 10 días antes de solicitar un SSN para asegurarse de que su registro SEVIS esté disponible para la oficina de la SSA.

Número de la Seguridad Social Alemania 9 cifras

No se requiere un número de la Seguridad Social para obtener un permiso de conducir, un teléfono móvil, una tarjeta de crédito, un seguro, la admisión en una institución académica u otros motivos "no laborales". Los dependientes con estatus F-1 no tienen derecho a un SSN.

Si no solicitó un SSN como parte de su solicitud OPT, complete la solicitud de seguridad social en línea. Luego, visite su oficina local de la SSA para mostrarles sus documentos en persona. Presente la solicitud en la fecha de inicio que figura en su tarjeta EAD o después.

Puede reemplazar su tarjeta gratuitamente si la pierde o se la roban si cumple los requisitos de elegibilidad indicados anteriormente. Si actualmente no tiene un trabajo en el campus o una autorización de formación fuera del campus, la SSA no emitirá una tarjeta de sustitución. Siga los pasos anteriores para obtener una tarjeta de sustitución.

Mientras tenga autorización (trabajo en el campus, CPT u OPT), sí: puede empezar a trabajar sin un SSN. Asegúrese de que su empleador siga las instrucciones correctas para permitirle comenzar a trabajar sin el SSN. La publicación de la Administración de la Seguridad Social, "Trabajadores extranjeros y números de la Seguridad Social", tiene información adicional.

¿Por qué necesitan los empresarios un número de la seguridad social?

Los responsables de contratación siempre deben saber qué hacer y qué no hacer durante el proceso de selección y contratación. Después de todo, quieres asegurarte de que cumples con todas las regulaciones federales, estatales y locales, a la vez que sigues las mejores prácticas de contratación justas para tu empresa.

En solo los primeros seis meses de 2019, 4,1 mil millones de registros fueron expuestos a través de violaciones de datos, y la información comprometida va más allá de los nombres de usuario y las contraseñas. En 2019, First American Financial Corp. experimentó una brecha, exponiendo 885 millones de registros que incluían transacciones bancarias y números de la Seguridad Social.

Más allá de la exposición de datos y el impacto que tiene en los consumidores, estas brechas son costosas para los empleadores. El coste medio global de una sola violación de datos es de casi 4 millones de dólares. En total, la ciberdelincuencia en 2019 costó a las empresas más de 2 billones de dólares.

Los candidatos también pueden querer hacer su debida diligencia al investigar a los empleadores para asegurarse de que sean legítimos. Y, debido a un aumento en la incorporación remota, tanto los candidatos como los empleadores deben tomar precauciones adicionales al divulgar y manejar información confidencial. ¿Una forma de hacerlo? Enviar las solicitudes y los documentos confidenciales a través de una plataforma en línea segura, en lugar de por correo electrónico.

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¿Qué debe hacer si no tiene número de la Seguridad Social? Los ciudadanos nacidos en EE.UU. que no obtuvieron un número de la seguridad social al nacer pueden solicitarlo en una oficina de la seguridad social. Los ciudadanos no estadounidenses pueden solicitar una tarjeta antes o en el momento de su admisión en Estados Unidos.

El número de la Seguridad Social (SSN) se creó tras la aprobación de la Ley de Seguridad Social de 1935 para hacer un seguimiento exclusivo del historial de ingresos de los trabajadores estadounidenses. La intención era utilizar el número para determinar los derechos a prestaciones de la Seguridad Social y calcular los niveles de prestaciones. Para poder hacer un seguimiento de las prestaciones, todos los trabajadores deben tener un número de la Seguridad Social.

Los empleados deben presentar un documento o documentos originales que demuestren su identidad y autorización de empleo en los tres días siguientes al inicio de la relación laboral, y su empresa debe dar fe de la recepción de la autorización.

No obstante, puede presentar recibos que demuestren que ha solicitado la documentación. Su número de la seguridad social y el resto de la documentación deben facilitarse al empresario en un plazo de 90 días.  Tiene opciones para asegurarse un empleo mientras espera a recibir el número de la seguridad social. Por lo tanto, es importante solicitar un número de la seguridad social lo antes posible.