¿Cómo funcionan las cooperativas de trabajo asociado?
NCDC ofrece asistencia en cinco áreas de servicio diferentes de las cooperativas (minoristas, de trabajo asociado, de producción, de servicios y de vivienda). Estas cinco áreas de servicio ofrecen diferentes servicios y beneficios diseñados para satisfacer una necesidad específica de los socios/propietarios de la cooperativa. También ofrecemos información sobre entidades cooperativas.
Las cooperativas minoristas son un tipo de “cooperativa de consumo” que ayudan a crear tiendas minoristas para beneficiar a los consumidores haciendo de la venta minorista “nuestra tienda”. Permiten a los consumidores la oportunidad de satisfacer sus propias necesidades, ganar poder de negociación y compartir ganancias. Se organizan como comunidades, u otros “grupos locales”, que poseen sus propias tiendas minoristas. Las cooperativas minoristas se encuentran a menudo en pequeñas comunidades donde los negocios locales han cerrado. Ejemplos: ferretería, alimentación, productos agrícolas e incluso cines.
Los socios de las cooperativas de trabajo asociado son tanto empleados del negocio como propietarios de la cooperativa. Se trata de uno de los segmentos de empresas de propiedad cooperativa de más rápido crecimiento. Las posibilidades de organizarse como cooperativa de trabajo asociado incluyen: Creación de nuevas empresas, empresarios que comparten los altibajos del negocio, o reconversión de empresas existentes. Ejemplos: panaderías, tiendas minoristas, grupos de desarrollo de software y acuicultura.
¿Quiénes son los socios de una cooperativa?
Las cooperativas están formadas por socios, consejeros, directivos y empleados. Todos tienen importantes funciones de participación que cumplir. Se centra en los socios: quiénes son y sus responsabilidades como propietarios, con especial énfasis en el control, la financiación y el patrocinio.
¿Cuál es un ejemplo de cooperativa de trabajo asociado?
2) Cooperativas de trabajo asociado
Ejemplos: panaderías, tiendas minoristas, grupos de desarrollo de software y acuicultura. Las empresas más grandes también tienen la opción de los Planes de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP). Esto significa que los empleados serán propietarios de una participación en la empresa, lo que permite tipos similares de democracia en el lugar de trabajo.
¿Qué es una cooperativa de trabajo asociado?
Las dos características centrales de las cooperativas de trabajo asociado son: los trabajadores son propietarios de la empresa y participan en su éxito financiero en función de su aportación laboral a la cooperativa. los trabajadores tienen representación en el consejo de administración y votan por él, siguiendo el principio de un trabajador, un voto.
Empresa cooperativa
Lugares de trabajo que son propiedad mayoritaria democrática y gobernados por trabajadores asalariados; han estado operativos durante al menos un año; tienen estatutos / acuerdo de funcionamiento aprobados por la Junta; y cumplen los criterios establecidos en la Definición de Cooperativa de Trabajo Asociado de la USFWC.
Todos los miembros de Conversión pueden presentar una solicitud de reclasificación de miembro durante un periodo de revisión que se celebra anualmente en primavera. Los miembros pueden ingresar en la Federación como miembros de Conversión y mantener esta clase de miembro durante tres años antes de tener que renovar como miembro con derecho a voto o como miembro Asociado.
Ejemplos de cooperativas de trabajo asociado
Además de su participación económica y de gobierno, los trabajadores propietarios suelen gestionar las operaciones cotidianas a través de diversas estructuras de gestión. Para más información sobre las cooperativas de trabajo asociado, visite nuestra página de preguntas frecuentes y el sitio web de la Federación de Cooperativas de Trabajo Asociado de Estados Unidos.
Aunque todavía no disponemos de datos exhaustivos sobre la naturaleza y el alcance de las cooperativas de trabajo asociado en Estados Unidos, nuestra investigación ha verificado 465 cooperativas de trabajo asociado en Estados Unidos. Estos centros de trabajo democráticos emplean a unas 7.000 personas y generan más de 550 millones de dólares en ingresos anuales. El número de cooperativas de trabajo asociado ha crecido de forma constante en los últimos 20 años, y se compone tanto de empresas bien establecidas como de otras nuevas y en crecimiento, incluyendo cada vez más algunas empresas que han sido vendidas a sus empleados por sus propietarios.
Muchas de las cooperativas de trabajo asociado que existen en la actualidad se inspiraron en las Cooperativas Mondragón de España, que permitieron a los vascos salir de la pobreza y construir lo que hoy es la séptima mayor empresa de España, una cooperativa de trabajo asociado.
Grandes empresas cooperativas
Una cooperativa de trabajo asociado es un tipo de empresa radicalmente único y, al mismo tiempo, evidente: es la encarnación de la verdadera democracia, que toma forma en el lugar de trabajo. En una cooperativa de trabajo asociado, cada persona que trabaja en la empresa posee una parte igual de la misma y tiene una voz democrática en su gobierno. Existen cooperativas de trabajo asociado en todo el mundo, cientos en Estados Unidos y miles en todo el mundo. También hay muchos tipos y tamaños diferentes de cooperativas de trabajo asociado: algunas tienen sólo unos pocos miembros y se gobiernan por consenso (como The Compost Co-op), mientras que otras tienen cien o más trabajadores propietarios y funcionan haciendo que los trabajadores elijan a los miembros de un consejo de administración (como Equal Exchange). Lo fascinante y poderoso de todo esto es que las cooperativas de trabajo asociado no son sólo teorías lejanas sobre cómo podemos implementar el cambio en algún momento en el futuro; es un modelo que ofrece soluciones prácticas que se pueden implementar para muchas personas y en muchas comunidades ahora mismo.