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La sensibilidad y la especificidad se obtuvieron de estudios de metaanálisis previos. Se utilizó el índice de vulnerabilidad compleja (índice IVC-COV2) para establecer la probabilidad pretest. Los cocientes de probabilidad se integraron en un nomograma de Fagan para las probabilidades posprueba, y se generaron los valores IVC-COV2 + National Early Warning Score (NEWS) y las puntuaciones CURB-65. Se calcularon las ganancias diagnósticas absolutas y relativas (RDG) basándose en las diferencias pretest y postest.
El índice IVC-COV2 se obtuvo a partir de una población de 1.055.746 individuos y se basó en la mortalidad en los grupos de alto riesgo (71,97%), riesgo intermedio (26,11%) y bajo riesgo (1,91%). La integración de modelos en los que IVC-COV2 intermedio + NEWS ≥ 5 y CURB-65 > 2 condujo a un "número necesario para (NNT) diagnosticar" que mejoró ligeramente en el modelo CURB-65 (2 frente a 3). Una comparación de las ganancias diagnósticas reveló que ni la razón de verosimilitud positiva (P = 0,62) ni la razón de verosimilitud negativa (P = 0,95) diferían significativamente entre el modelo IVC-COV2 NEWS y el modelo CURB-65.
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Un empleador de EE.UU. está autorizado a celebrar un acuerdo de la sección 3121(l) con respecto a cualquier filial extranjera en la que el empleador de EE.UU. posea una participación del 10 por ciento, ya sea directamente o a través de otras filiales. La participación del 10 por ciento debe consistir en el 10 por ciento de las acciones con derecho a voto en el caso de una sociedad anónima o el 10 por ciento de los beneficios en cualquier otro caso.
En virtud de un acuerdo de la sección 3121(l), el empleador estadounidense se compromete a presentar todos los informes requeridos y a remitir cantidades equivalentes a los impuestos FICA (es decir, de la Seguridad Social) del empleador y del empleado que corresponderían a los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por la filial extranjera. Si una empresa tiene más de una filial extranjera, no es necesario que el acuerdo de la sección 3121(l) se aplique a todas ellas. No obstante, el convenio debe aplicarse a todos los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por cualquier filial extranjera designada en el convenio. Un acuerdo de la sección 3121(l) es irrevocable con respecto a cualquier filial extranjera incluida en el acuerdo.
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Si aún no ha solicitado las prestaciones de la Seguridad Social, puede hacerlo en su oficina local de la Seguridad Social, en línea en www.ssa.gov o llamando al 1-800-772-1213. Una vez que haya completado el proceso de solicitud, será aceptado o rechazado por la Administración de la Seguridad Social. Si recibe una denegación en cualquier nivel del proceso, tiene 60 días para apelar la decisión.
Tenemos experiencia en casos de beneficios del Seguro Social y nos reuniremos con usted para discutir los detalles de su caso durante una consulta confidencial sin costo alguno para usted. Nadie planea quedar discapacitado, y es una realidad difícil de aceptar. También es una terrible injusticia cuando las personas que han trabajado toda su vida se les niega los beneficios que se han ganado. No permita que esto le ocurra a usted. Si usted ha solicitado beneficios por su cuenta y han sido rechazados (como la mayoría de los solicitantes son su primera vez), por favor llámenos para que podamos asegurarnos de que usted consigue aprobado la segunda vez.
Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) es un programa financiado con fondos federales que proporciona asistencia financiera a las personas que han quedado discapacitados y ya no son capaces de trabajar. El programa está gestionado por la SSA (Administración de la Seguridad Social) y distribuye beneficios a las personas cuya condición médica les impide trabajar durante 12 meses o más.
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En la Comunidad se ha producido un incremento de 119.112 afiliados a la Seguridad Social en el último año, lo que supone un aumento de la afiliación media del 4,05%, creando 326 nuevos empleos cada día. El número total de afiliados en la región se sitúa en 3.060.467 personas, la cifra más alta para un mes de enero en la serie histórica. En España hay 607.856 trabajadores afiliados más que hace un año, lo que supone un aumento de la afiliación del 3,44%.
En términos mensuales, la afiliación media a la Seguridad Social en el mes de enero ha descendido en la Comunidad, respecto al mes anterior, un 0,82%, lo que sitúa el número total de afiliados en 3.060.467 personas. En España, la afiliación ha descendido un 0,97%, dejando el número de afiliados en 18.282.031 personas.
En cuanto a la afiliación de autónomos, aumentó en términos interanuales en la región, con 8.863 trabajadores por cuenta propia más que el año pasado, lo que supone un incremento del 2,3%, casi cinco veces más que el crecimiento de la media nacional (+0,5, 3.193.892 %). En el mes de enero había en España un total de 388.482 afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social y en la Comunidad de Madrid la cifra alcanzó los XNUMX afiliados.