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Características de la seguridad social

A efectos del Reglamento, los trabajadores autónomos son las personas que ejercen una actividad por cuenta propia. El concepto de "actividad por cuenta propia" en el sentido del Reglamento se refiere a cualquier actividad o situación equivalente que la legislación nacional en materia de seguridad social del Estado miembro en el que se ejerce dicha actividad o situación considere una actividad por cuenta propia.

Corresponde exclusivamente a los Estados miembros determinar quién se considera que ejerce una actividad por cuenta propia. Si un Estado miembro decide someter a determinadas categorías de personas económicamente inactivas a un régimen de seguridad social para trabajadores autónomos, estas categorías de personas ejercen una actividad por cuenta propia en el sentido del Reglamento.

En los Estados miembros que cuentan con regímenes de autónomos claramente definidos, es bastante fácil determinar quién ejerce una actividad por cuenta propia a efectos del Reglamento. Sin embargo, otros Estados miembros tienen regímenes generales de seguridad social que cubren a todos los residentes o a toda la población activa. En esos casos, el concepto de actividad por cuenta propia debe deducirse de otra rama de la seguridad social que aplique tal distinción.

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El uso responsable de una tarjeta de crédito estadounidense puede ayudarle a crear un historial positivo en la oficina de crédito de Estados Unidos, lo que puede repercutir en su capacidad para alquilar una vivienda, conseguir un coche, solicitar un empleo y realizar compras importantes. Obtenga más información aquí.

Australia, Brasil, Canadá, India, Kenia, México, Nigeria, Reino Unido y República Dominicana. ¿No encuentra su país en la lista? No se preocupe, Nova Credit y American Express están estudiando la posibilidad de admitir más países en el futuro.

Si te has mudado a los EE.UU., nos damos cuenta de que es posible que no tengas un número SSN o ITIN. Podemos procesar su solicitud sin él, si utiliza el Pasaporte de Crédito (R), impulsado por Nova Credit, durante el proceso de solicitud.

Si tenemos todos los datos que necesitamos, es posible que le aprobemos la Tarjeta al instante. Sin embargo, en algunos casos, es posible que tengamos que revisar manualmente su solicitud. Si este es el caso, obtendrá una decisión en un plazo de 7 a 14 días desde la presentación de su solicitud. En raras ocasiones, puede tardar hasta 30 días.

Sí, el servicio Credit Passport®, de Nova Credit, actúa de manera similar a otras agencias de informes de los consumidores, como TransUnion, Experian y Equifax. Nova Credit traduce la información crediticia del consumidor de otros países con el fin de suministrarla a terceros con la autorización del solicitante.

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Toda empresa que contrate a una persona en Francia debe presentar una declaración previa a la contratación (DPAE) ante la URSSAF local (el organismo gubernamental encargado de recaudar las cotizaciones a la seguridad social y las prestaciones familiares).

Consejo útil: Los trabajadores y familiares acompañantes titulares de un permiso de residencia "Pasaporte Talento" deben ponerse en contacto con la Caja Primaria de Seguro Médico (Caisse primaire d'assurance maladie - CPAM) de París, que centraliza las solicitudes de inscripción y se ocupa de diversos trámites (para reembolsar los gastos de asistencia sanitaria, cubrir los gastos tras un accidente laboral, etc.). Para más información, visite la página web ameli.fr.

Las empresas con sede en el extranjero, sin establecimiento permanente en Francia, y que contratan a un empleado en Francia para trabajar en el país deben cumplimentar todas las declaraciones obligatorias y pagar las cotizaciones a la Seguridad Social en Francia al Centro Nacional de Empresas Extranjeras, en la siguiente dirección:

Para tener derecho al seguro de enfermedad, las personas que no estén cubiertas por el sistema francés de Seguridad Social deben enviar el formulario "Solicitud de prestaciones del seguro de enfermedad" a la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de su lugar de residencia en Francia metropolitana, a la Caisse générale de sécurité sociale (CGSS) en los departamentos y regiones de ultramar (Guadalupe, Martinica, Guayana Francesa, Isla Reunión) o a la Caisse de sécurité sociale de Mayotte (CSSM) en Mayotte.

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En sus inicios, el único propósito del SSN era identificar de forma única a los trabajadores de EE.UU., permitiendo a los empleadores presentar informes precisos de los ingresos cubiertos para su uso en la administración de beneficios bajo el nuevo programa de la Seguridad Social. Este sigue siendo el objetivo principal del SSN.

Uno de los primeros pasos en la administración de la Ley de la Seguridad Social fue idear un medio para realizar un seguimiento de los ingresos de cada individuo, ya que los cálculos de las prestaciones de la Seguridad Social tienen en cuenta los ingresos de un trabajador a partir de 1937.

¿Por qué el Consejo de la Seguridad Social no utilizó simplemente el nombre y la dirección de un individuo como identificador? La deficiencia de tal esquema era ya bien conocida. Una publicación de 1937 relata: "Una noticia reciente afirma que los Fred Smith de la ciudad de Nueva York han tenido tantos problemas para ser identificados por sus acreedores, los tribunales e incluso sus amigos, que se han unido para formar la 'Fred Smiths, Incorporated', con el fin de servir de centro de intercambio de información para sus problemas de identificación." Algunos organismos gubernamentales, como los Departamentos de Guerra y Marina de EE.UU., la Administración de Veteranos (para el pago de pensiones y para los certificados de indemnización ajustados) y el Departamento de Correos (para los depositantes de Ahorros Postales) utilizaban las huellas dactilares para la identificación. Sin embargo, el uso de huellas dactilares se asociaba en la mente del público con actividades delictivas, por lo que este enfoque no era deseable (Wyatt y Wandel 1937, 45-47). La alternativa práctica era un sistema de numeración. Así pues, el empleo