Ley de Seguridad Social
Puede empezar a percibir sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social a partir de los 62 años. No obstante, tendrá derecho a percibir la totalidad de las prestaciones cuando alcance la plena edad de jubilación. Si retrasa el cobro de sus prestaciones desde su plena edad de jubilación hasta los 70 años, la cuantía de su prestación aumentará.
Para saber cuánto se reducirá su prestación si empieza a percibir prestaciones desde los 62 años hasta su plena edad de jubilación, utilice el cuadro siguiente y seleccione su año de nacimiento. Este ejemplo se basa en una prestación mensual estimada de 1.000 $ a la plena edad de jubilación.
Cobrar la prestación antes de la edad de jubilación tiene ventajas e inconvenientes. La ventaja es que cobrará la prestación durante más tiempo. La desventaja es que la prestación se reduce. La situación de cada persona es diferente. Es importante recordarlo:
¿Cuándo puedo cobrar la Seguridad Social si nací en 1961?
Si nació entre 1960, su plena edad de jubilación es de 67 años (In English) Puede empezar a percibir sus prestaciones de jubilación de la Seguridad Social a partir de los 62 años, pero la cuantía de la prestación que percibirá será inferior a la cuantía de su plena pensión de jubilación.
¿Cuál es la edad de jubilación en Alemania?
Actualmente, la edad de jubilación en Alemania es de 66 años y se aplica a las personas nacidas en 1958. En 2031 alcanzará los 67 años.
Problemas administrativos de la Seguridad Social
La Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) es una organización internacional que agrupa a las administraciones y organismos nacionales de la seguridad social. Fundada en 1927, la AISS cuenta con más de 330 organizaciones miembros en 158 países. Tiene su sede en Ginebra (Suiza), en la Oficina Internacional del Trabajo (OIT). El presidente de la AISS, elegido en 2016, es Joachim Breuer (Alemania) y el secretario general desde 2019 es Marcelo Abi-Ramia Caetano (Brasil).
El reconocimiento de la seguridad social como un derecho humano básico está consagrado en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948)[1]. El desarrollo de los programas de seguridad social se considera uno de los logros sociales más significativos de la comunidad internacional, pero su mejora y ampliación siguen siendo uno de los principales retos del siglo XXI.
En el Foro Mundial de la Seguridad Social celebrado en 2016 en Panamá, el entonces Secretario General de la AISS, Hans-Horst Konkolewsky, subrayó que las tendencias mundiales, incluidos los cambios demográficos y el impacto de la economía digital, están transformando el contexto en el que opera la seguridad social. Si bien existe un compromiso político mundial sin precedentes para proporcionar a todas las personas acceso a la protección social, y el reconocimiento de que la seguridad social es una inversión social y económica, la futura sostenibilidad y ampliación de la seguridad social requerirá una innovación significativa.
Soluciones de seguridad social
La mediana de los ingresos anuales de las parejas casadas y las personas solteras de 65 años o más ha aumentado notablemente desde 1962 (el primer año del que se dispone de datos). Incluso después de tener en cuenta la inflación, los ingresos medios han aumentado un 95% en el caso de las parejas casadas y un 99% en el de las personas no casadas. Una pareja casada tiene 65 años o más si el marido tiene 65 años o más o si el marido tiene 54 años o menos y la mujer 65 años o más.
FUENTES: Los datos de 1962 proceden de Social Security Administration, The Aged Population of the United States: The 1963 Social Security Survey of the Aged (1967). Los datos de 2005 son cálculos de la Administración de la Seguridad Social extraídos del Suplemento Social y Económico Anual de la Encuesta de Población Actual de marzo de 2006.
Las prestaciones de la Seguridad Social -la fuente de ingresos más común para las parejas casadas y las personas no casadas de 65 años o más en 1962- son ahora casi universales. La proporción de la población de edad avanzada con ingresos patrimoniales -la siguiente fuente más común- es similar a la de 1962. En estos 43 años, las pensiones privadas se han más que triplicado y las pensiones públicas han aumentado aproximadamente un 50%. La proporción de parejas y personas no casadas de 65 años o más que tenían ingresos era menor en 2005 que en 1962.
Administración de la Seguridad Social
La Unión Europea y el Reino Unido acordaron un Acuerdo de Comercio y Cooperación que contiene un Protocolo sobre Seguridad Social que entrará en vigor el 1 de enero de 2021. El Protocolo contempla una amplia gama de cuestiones de seguridad social en el futuro. El 31 de diciembre de 2020 entró en vigor el Convenio de Seguridad Social acordado entre Irlanda y el Reino Unido. Juntos, estos acuerdos garantizan el mantenimiento en el futuro de todos los regímenes de seguridad social existentes para los ciudadanos irlandeses y británicos. Irlanda, como Estado miembro de la UE, extenderá unilateralmente las ventajas del Convenio a los ciudadanos de la Unión, según sea necesario.
Esta directriz ofrece una visión de conjunto y los principios generales de los acuerdos bilaterales en materia de seguridad social que Irlanda ha celebrado con otros países. Para más detalles sobre cada uno de ellos, consulte los folletos informativos o los Statutory Instruments que se enumeran a continuación.
Con Quebec está en vigor un acuerdo distinto del que se aplica en el resto de Canadá, ya que su legislación en materia de Seguridad Social es diferente. A lo largo de esta directriz, “país” debe entenderse como “provincia” en el caso de Quebec.