En directo desde el estudio CAIS20: Eric Bush
El proceso de registro comienza cuando dos personas cualesquiera solicitan un certificado para promover la creación de un sindicato en el que se especifica el nombre del sindicato propuesto y cualquier información prescrita. El certificado especificará que el promotor puede emprender actividades lícitas para la creación de un sindicato. La solicitud de registro de un sindicato debe presentarse al registrador de sindicatos en un plazo de seis meses a partir de la fecha de emisión del certificado.
Ninguna persona podrá reclutar miembros con el fin de establecer un sindicato o una organización de empleadores a menos que dicha persona haya obtenido un certificado del registrador. La solicitud del certificado deberá estar firmada por dos personas que promuevan la creación del sindicato o de la organización de empleadores, especificar el nombre del sindicato o de la organización de empleadores propuestos y contener cualquier otra información prescrita.
El Registrador expedirá un certificado dentro de los treinta días siguientes a la recepción de la solicitud, a menos que la solicitud sea defectuosa o que el nombre del sindicato u organización de empleadores propuesto sea el mismo que el de un sindicato u organización de empleadores existente o sea lo suficientemente similar como para inducir a error o confusión. Después de obtener un certificado provisional del Registrador de Sindicatos, el sindicato puede solicitar el registro en un plazo de seis meses si:
¿Cuál es la tasa de sindicación en España?
España | Participación de los trabajadores. Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio.
¿Hay sindicatos en España?
La Constitución española otorga a los sindicatos la potestad de promover y defender los intereses económicos de los trabajadores. También les faculta para representar a los trabajadores en la negociación colectiva y para participar en las fases previas de conciliación obligatoria, antes de que los conflictos puedan presentarse ante los organismos gubernamentales de conciliación.
¿Existe en España un comité de empresa?
En España, los comités de empresa son el principal canal de representación de los trabajadores en el lugar de trabajo. Aunque la estructura de representación de los trabajadores (delegados de personal o comités de empresa) no depende de la participación sindical, los sindicatos desempeñan un papel central en su configuración.
Puedes jugar como una HORDA CRISTIANA SECRETA y es
Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio. En España hay dos confederaciones sindicales dominantes, CCOO y UGT, aunque existen otras agrupaciones importantes a nivel regional y en el sector público.
No existen cifras oficiales actualizadas sobre la densidad sindical (la proporción de empleados afiliados a un sindicato) en España. Las cifras oficiales más recientes proceden de la Encuesta sobre la Calidad de la Vida Laboral (ECVT) de 2010, que el Gobierno español ha dejado de realizar. Según estos datos, en 2010 el 16,4% de la población activa estaba sindicada[1]. Si se consideran únicamente los asalariados, que es la base habitual para calcular la densidad sindical, el porcentaje habría sido más elevado, entre el 18% y el 20%, aunque no se puede precisar la cifra, ya que no todos los sindicalistas son asalariados. Sin embargo, la afiliación sindical en 2010 alcanzó niveles récord y las cifras publicadas por las principales confederaciones sindicales muestran que la afiliación ha disminuido en torno a un 20% desde esa fecha (véase más abajo). Al mismo tiempo, el número de empleados ha aumentado, tras caer entre 2010 y 2013. En 2019, había en España un 6,9% más de asalariados que en 2010[2], por lo que la densidad sindical ha disminuido.
Se celebrará un funeral por las víctimas del accidente ferroviario de España
Vida religiosa y cultural. A pesar de las políticas reaccionarias, la vida religiosa y cultural floreció. Entre los rabinos destacados de este periodo se encuentran Ya’akov Orenstein, Shelomoh Kluger, Yosef Sha’ul Natanson, Yosef ha-Kohen Heller, Tsevi Hirsh Chajes y Dov Berush Meisels. Fue también la época en que el movimiento jasídico comenzó a extenderse por toda Galicia. En 1816, Shalom Rokeaḥ estableció la corte de la dinastía Belz, seguida de la de Sandz por Ḥayim Halberstam en 1830. En la década de 1840, Yisrael de Ruzhin huyó del Imperio ruso y se dirigió a Bucovina, que había sido anexionada administrativamente a Galitzia. Tras recibir permiso para establecerse allí, estableció su corte en Sadagora.
Día de mercado en Kolbuszowa (Kolbishev), ciudad del sudeste de Polonia, 1930. Judíos y campesinos compran y venden productos agrícolas, alimenticios, textiles y otros. (Película encargada por las organizaciones landsmanshaft de la ciudad en América: The Kolbuszower Relief Association y the Kolbuszower Young Men’s Benevolent Society) (YIVO)
Cómo detuvo Polonia al Ejército Rojo en 1920
La administración pública de Galicia debería aumentar el uso de software libre y de código abierto y utilizar el ahorro de costes resultante para evitar el despido de funcionarios. Esta es una de las diez propuestas presentadas el 10 de febrero por los sindicatos y comités de empresa de la región.
Su llamamiento esboza diez alternativas a las medidas de recorte de gastos anunciadas por el Gobierno regional. El Gobierno quiere despedir hasta dos tercios de los funcionarios de la administración, con el objetivo de ahorrar unos 80 millones de euros.
En marzo del año pasado, la administración gallega empezó a promover el uso de software libre y de código abierto entre las empresas y los ciudadanos. Destinó 865.000 euros a financiar actividades propuestas por asociaciones gallegas de software libre, tres universidades y proveedores de servicios informáticos.
Publicó estos planes en la página web de la administración para “Iniciativas para la Modernización y la Innovación Tecnológica” (el portal Imit). Allí también se anuncia que la administración incluirá el software libre y de código abierto en su estrategia informática y en “importantes iniciativas como el desarrollo de la administración electrónica y la integración de las TIC en la educación”.