Numeros de afiliados a la seguridad social
Cómo unirse a la Red de Afiliación IMPACT y encontrar
Se puede crear una cuenta de "Afiliado" para las personas que trabajan con empleados de HSC en proyectos Redcap. Por lo general, se trata de profesionales de otras instituciones que requieren acceso directo a un proyecto o proyectos específicos con el fin de realizar la entrada de datos o ayudar en la creación de un proyecto Redcap. A estos usuarios no se les concede permiso para crear sus propios proyectos, pero se les puede permitir ayudar en la construcción de proyectos específicos. Los permisos se conceden a nivel de proyecto individual por el empleado de HSC que creó el proyecto. Normalmente, los usuarios afiliados realizan la entrada de datos, sin embargo, un afiliado de otra institución que tenga experiencia en Redcap puede ser autorizado a ayudar a construir un proyecto Redcap existente. Por favor, utilice la siguiente información para ayudarle a procesar y realizar el seguimiento de los usuarios de su proyecto que requieran credenciales de afiliado.
Para solicitar una cuenta de afiliado para REDCap el propietario del proyecto REDCap deberá rellenar un formulario para solicitar la cuenta. La persona para la que rellene el formulario deberá estar asociada a su proyecto y no podrá copiar ni crear proyectos por su cuenta.
5 datos sobre la seguridad social que toda mujer debe conocer
Cuando un departamento patrocinador desea proporcionar a los visitantes y afiliados servicios del campus relacionados con su función en el campus, el departamento cumplimenta el formulario de Solicitud de Aprobación del Estatus y Servicios de Visitantes y Afiliados.
Este formulario no es necesario para las personas contratadas mediante un Formulario de Acción del Empleado (EAF) o una Carta de Nombramiento (LOA) y/o a las que se paga a través de la nómina de la Universidad (por ejemplo, Profesorado Adjunto, Profesores Visitantes).
Estos datos se utilizan para realizar una búsqueda/cotejo en PeopleSoft Campus Solutions para evitar la creación de un registro de cuenta duplicado. La universidad siempre ha recopilado estos datos complementarios, pero el proceso se revisó en abril de 2022 para exigir al solicitante que recopilara estos datos.
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El objetivo de la nueva Ley de Seguridad Social ha sido establecer el Sistema Dominicano de Seguridad Social (en adelante "SDSS") en el marco de la Constitución de la República Dominicana, para regular y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos en materia de financiamiento para proteger a la población contra los riesgos de vejez, discapacidad, desempleo por vejez, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales. El SDSS comprende todas las instituciones públicas, privadas y mixtas que realizan actividades de seguridad social, principales o complementarias, recursos físicos y humanos, así como las normas y procedimientos que las rigen.
Este Sistema de Seguridad Social se regirá por la nueva Ley de Seguridad Social, por las leyes vigentes que crean fondos de pensiones y jubilaciones, así como seguros de salud, en beneficio de sectores y grupos específicos, y por las normas complementarias a la Ley de Seguridad Social, que comprenden los reglamentos que deben dictar el Consejo Nacional de Seguridad Social y la Tesorería de la Seguridad Social, los cuales deben ser aprobados por el Poder Ejecutivo, así como por las resoluciones de la Superintendencia de Pensiones y Riesgos de Salud y Riesgos Laborales.
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Un empleador estadounidense está autorizado a celebrar un acuerdo en virtud de la sección 3121(l) con respecto a cualquier filial extranjera en la que el empleador estadounidense posea una participación del 10 por ciento, ya sea directamente o a través de otras filiales. La participación del 10 por ciento debe consistir en el 10 por ciento de las acciones con derecho a voto en el caso de una sociedad anónima o el 10 por ciento de los beneficios en cualquier otro caso.
En virtud de un acuerdo de la sección 3121(l), el empleador estadounidense se compromete a presentar todos los informes requeridos y a remitir cantidades equivalentes a los impuestos FICA (es decir, de la Seguridad Social) del empleador y del empleado que corresponderían a los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por la filial extranjera. Si una empresa tiene más de una filial extranjera, no es necesario que el acuerdo de la sección 3121(l) se aplique a todas ellas. No obstante, el convenio debe aplicarse a todos los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por cualquier filial extranjera designada en el convenio. Un acuerdo de la sección 3121(l) es irrevocable con respecto a cualquier filial extranjera incluida en el acuerdo.