El numero de afiliados a la seguridad social

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En la Comunidad de Madrid hay 107.890 afiliados a la Seguridad Social más que hace un año (+3,7%), lo que deja el número de afiliaciones por encima de los tres millones (3.006.537), un nivel que no se alcanzaba desde julio de 2008. En mayo, el aumento de las afiliaciones fue de 17.094 personas (+0,6%), con lo que ya se ha recuperado el 86,3% del empleo perdido en la crisis. El paro ha bajado en 9.908 personas en la Comunidad en el último mes.

El descenso del paro del 2,5% en la Comunidad de Madrid en el último mes sitúa el número de desempleados registrados en las oficinas de empleo en 387.543 personas, la cifra más baja de los últimos ocho años, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En el conjunto de España, el paro bajó en 111.908 personas en el mes de mayo, dejando el número de desempleados en 3.461.128 personas.

En los últimos quince años, el paro había bajado de media en los meses de mayo en 6.416 personas en la región, por lo que la bajada de 9.908 personas confirma la tendencia de mejora en el descenso del paro en la región. Además, ha disminuido en todos los sectores: en Servicios baja en 7.805 personas (-2,6%), en Construcción en 1.384 personas (-3,7%), en Industria en 453 personas (-1,7%) y en Agricultura en 164 personas (-4,4%). El desempleo también disminuyó en todos los niveles de estudios, en todos los grupos profesionales, en todos los grupos de edad y en ambos sexos.

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2.4 : el marketing de afiliación y su utilización

En febrero de 2020, justo un mes antes del inicio de la pandemia, había 19.479.814 personas con trabajo. Las últimas cifras indican que, desde el inicio de la pandemia, hay 182.349 personas más con trabajo, lo que sugiere que el país se encuentra plenamente en la senda de la recuperación económica.

En términos absolutos, fueron los servicios de Alimentación y Bebidas los que sumaron más afiliados, con un aumento de 25.046, seguidos de los servicios relacionados con el empleo, con 9.438, y los servicios sanitarios, con 7.834 registros adicionales.

En cuanto a los sectores de empleo del país, la hostelería fue el que registró el mayor aumento, un 14,23%, seguido de las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+11,70%), la información y las comunicaciones (+8,65%) y las actividades profesionales científicas y técnicas (+6,35%).

Casi todas las comunidades autónomas registraron un aumento positivo en el número de afiliaciones en octubre, siendo Baleares la que registró la mayor subida, un 16,68% en los últimos 12 meses.

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La sensibilidad y la especificidad se obtuvieron de estudios previos de metaanálisis. Se utilizó el índice de vulnerabilidad compleja (índice IVC-COV2) para establecer la probabilidad pretest. Los cocientes de probabilidad se integraron en un nomograma de Fagan para las probabilidades posprueba, y se generaron los valores IVC-COV2 + National Early Warning Score (NEWS) y las puntuaciones CURB-65. Se calcularon las ganancias diagnósticas absolutas y relativas (RDG) basándose en las diferencias pretest y postest.

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El índice IVC-COV2 se obtuvo a partir de una población de 1.055.746 individuos y se basó en la mortalidad en los grupos de alto riesgo (71,97%), riesgo intermedio (26,11%) y bajo riesgo (1,91%). La integración de modelos en los que IVC-COV2 intermedio + NEWS ≥ 5 y CURB-65 > 2 condujo a un “número necesario para (NNT) diagnosticar” que mejoró ligeramente en el modelo CURB-65 (2 frente a 3). Una comparación de las ganancias diagnósticas reveló que ni la razón de verosimilitud positiva (p = 0,62) ni la razón de verosimilitud negativa (p = 0,95) diferían significativamente entre el modelo IVC-COV2 NEWS y el modelo CURB-65.

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Un empleador de EE.UU. está autorizado a celebrar un acuerdo de la sección 3121(l) con respecto a cualquier filial extranjera en la que el empleador de EE.UU. posea una participación del 10 por ciento, ya sea directamente o a través de otras filiales. La participación del 10 por ciento debe consistir en el 10 por ciento de las acciones con derecho a voto en el caso de una sociedad anónima o el 10 por ciento de los beneficios en cualquier otro caso.

En virtud de un acuerdo de la sección 3121(l), el empleador estadounidense se compromete a presentar todos los informes requeridos y a remitir cantidades equivalentes a los impuestos FICA (es decir, de la Seguridad Social) del empleador y del empleado que corresponderían a los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por la filial extranjera. Si una empresa tiene más de una filial extranjera, no es necesario que el acuerdo de la sección 3121(l) se aplique a todas ellas. No obstante, el convenio debe aplicarse a todos los ciudadanos y residentes estadounidenses empleados por cualquier filial extranjera designada en el convenio. Un acuerdo de la sección 3121(l) es irrevocable con respecto a cualquier filial extranjera incluida en el acuerdo.

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