USA Employee Free Choice Act – UNI global union video
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El sector del transporte es la columna vertebral de la economía europea, ya que facilita la circulación de bienes, servicios y personas por todo el continente. Pero el sector ha experimentado importantes transformaciones en los últimos años debido a los avances tecnológicos, la globalización y la cambiante dinámica del mercado.
En medio de estos cambios, los sindicatos desempeñan un papel vital en la representación de los derechos e intereses de los trabajadores. Son los que luchan contra el empleo precario, como los contratos de cero horas o la externalización, que pueden socavar los derechos de los trabajadores y la seguridad laboral. Son las voces creíbles que exigen protección social para los trabajadores: prestaciones por desempleo, pensiones o acceso a la asistencia sanitaria.
Nuestros trabajadores de la aviación de distintos países europeos han visto aumentados sus salarios hasta cubrir las tasas de inflación gracias al trabajo continuo de los sindicatos. También negocian con los empresarios salarios justos, mejores condiciones de trabajo y empleos sanos y seguros en el sector.
Un sindicato en el sector de la aviación, especialmente uno que participe directamente en la negociación colectiva, es crucial”, opina Viviana Fernández. Hace poco que se incorporó al sector de la aviación como tripulante de cabina en España y es miembro de nuestra afiliada a CCOO. Sin embargo, dice que ya ha aprendido una cosa con seguridad:
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Un estudio de la confederación sindical CCOO ofrece una visión detallada de la representación sindical y la participación de los trabajadores en las elecciones sindicales en España. En él se constata que el sistema de representación sindical español sigue un modelo de “audiencia”, lo que significa que se basa más en la representatividad electoral que en la afiliación.
En junio de 2015 se publicó uno de los estudios más completos y detallados sobre la representación sindical en España (en español, 7 MB PDF). Basado en datos de 2003 a 2012, también analiza en detalle la participación de los trabajadores en las elecciones para elegir a sus representantes. El estudio ha sido realizado por la Fundación 1º de Mayo, afiliada a la central sindical CCOO.
La representación sindical en Europa es una mezcla de dos factores: “presencia” (afiliación o pertenencia) y “audiencia” (representatividad electoral). Varía según el modelo sindical o el sistema de relaciones laborales de cada país. Según datos de la Encuesta Europea de Empresas 2013, la mayor proporción de trabajadores con representación se da en los países nórdicos (países con un alto nivel de afiliación sindical), seguidos de los centroeuropeos (países con un nivel medio de afiliación sindical y un alto nivel de representación a través de los comités de empresa), los países liberales (nivel medio de afiliación sindical) y, por último, los países del sur de Europa (con bajas tasas de afiliación sindical pero un alto nivel de representación a nivel de centro de trabajo).
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Desde los años setenta, Comisiones Obreras (CCOO) se ha convertido en el mayor sindicato de España. Cuenta con más de un millón de afiliados y es el sindicato con más éxito en las elecciones sindicales, compitiendo con la Unión General de Trabajadores (UGT) (históricamente afiliada al Partido Socialista Obrero Español (PSOE), y con la anarcosindicalista Confederación General del Trabajo (CGT), que suele quedar en un distante tercer puesto.
Las CCOO fueron organizadas en los años 60 por el Partido Comunista de España (PCE) y grupos obreros católicos romanos para luchar contra la España franquista y por los derechos laborales (en oposición a los “sindicatos verticales” no representativos de la Organización Española del Trabajo). Las distintas organizaciones formaron una única entidad tras un Congreso celebrado en 1976 en Barcelona.
Junto con otros sindicatos como la Unión Sindical Obrera (USO) y la UGT, convocó una huelga general en 1976 y llevó a cabo protestas contra las condiciones del país. Marcelino Camacho, gran figura del sindicalismo español y miembro del PCE, fue Secretario General de CCOO desde su fundación hasta 1985 – fue elegido diputado al Congreso de los Diputados en las elecciones de 1977. Sin embargo, CCOO se desvinculó del PCE a principios de los años 90 y hoy en día es un sindicato apartidista y proclive a la negociación.