5796 numero de afiliado sin derecho al beneficio autonomos

Dfas

Créditos fiscales para los empresarios Baja por enfermedad. En virtud de la Ley, una empresa del sector privado puede estar obligada a pagar a sus empleados una baja por enfermedad retribuida de urgencia. En tal caso, la Ley concede a los empresarios un crédito contra la cuota patronal del 6,2 % del impuesto sobre nóminas por un importe igual al 100 % de los "salarios por baja por enfermedad cualificada" que se abonan en virtud de la Ley. Con respecto a cualquier empleado individual, el crédito se limita a 511 $ por día (en el caso de baja por enfermedad para cuidar de sí mismo) o 200 $ por día (si la baja por enfermedad es para cuidar de un familiar o hijo cuya escuela esté cerrada) por un total de 10 días.

Permiso familiar. La Ley también ofrece a las empresas un crédito similar para los empleados que utilicen el programa de permiso familiar de la Ley. Las empresas pueden deducir de sus obligaciones fiscales un importe equivalente al 100 % de los "salarios cualificados por permiso familiar" abonados en virtud de la ley. El crédito está limitado a 200 dólares por día y a 10.000 dólares en total por empleado.

Limitaciones comunes. Para cualquier trimestre natural, la suma de los créditos por baja por enfermedad y licencia familiar no puede superar la cuota del 6,2 % del impuesto de la Seguridad Social que corresponde a la empresa (en virtud del artículo 3111(a) o 3221(a) del Código de Rentas Internas - Ley del Impuesto sobre la Jubilación Ferroviaria). De los créditos por baja familiar se deducen los créditos por baja por enfermedad que ya haya utilizado la empresa.

Dd2278

El control biológico es un servicio ecosistémico de importancia mundial y desempeña un papel fundamental en el funcionamiento y la resistencia de los ecosistemas agrícolas y naturales (Costanza et al., 1997). Sólo en la agricultura estadounidense, el control biológico mediado por insectos se valora de forma conservadora entre 4.500 y 17.000 millones de dólares al año, y una comunidad diversa de enemigos naturales ayuda a aliviar las presiones de los herbívoros y otros antagonistas de los cultivos (Losey & Vaughan, 2006). Sin embargo, el rápido agotamiento de las poblaciones animales y la progresiva simplificación de los ecosistemas comprometen la fortaleza y estabilidad de este servicio ecosistémico (Oliver et al., 2015; Hallmann et al., 2017). En los ecosistemas terrestres tropicales con niveles inherentemente altos de biodiversidad, estas tendencias podrían ser aún más pronunciadas y, sin embargo, permanecen rutinariamente sin documentar debido, por ejemplo, a una falta general de fondos suficientes, interés científico y ecólogos bien formados (Melo et al., 2013; Barnes et al., 2014).

En este estudio, hemos caracterizado el grado de establecimiento de A. lopezi en los entornos de cultivo de yuca altamente heterogéneos del sudeste asiático. La investigación de campo se llevó a cabo en el transcurso de 2014-2017 por varios equipos nacionales, cada uno persiguiendo diferentes objetivos como se indica a continuación. Empleamos estudios estacionales de población que se extendieron desde el delta del río Ayeyawaddy en Myanmar hasta las tierras altas de Timor en el este de Indonesia, para cuantificar la magnitud y el alcance espacial de la supresión de la población de P. manihoti inducida por parasitoides (sección i, ii...).

Mypay

Natalie Ferdinand, Martina Maggioni, Lauren Norris Donahue, Dra. Annette Mutschler-Siebert, M. Jur. (Oxon), Dr. Jens Steger, Mélanie Bruneau, Gabriela da Costa, Francesco Carloni, Nikolaos Peristerakis

En un mercado laboral en el que las empresas compiten por atraer y retener el talento, la creciente escasez de empleados altamente cualificados, la alta movilidad y las elevadas exigencias salariales en determinados segmentos del mercado han creado un entorno que podría llevar a las empresas a abandonar su feroz competencia por el talento y tomar "el camino fácil".

Los tribunales y los organismos de control antimonopolio de Estados Unidos (EE.UU.) no son ajenos a los acuerdos entre empresas para no contratar a los empleados de la otra o para fijar condiciones de empleo como salarios y prestaciones. Estos acuerdos, denominados de no caza furtiva y de fijación de salarios, que limitan la capacidad o los incentivos de los empleados para cambiar de empleo, han sido una característica creciente del panorama antimonopolio de EE.UU. en los últimos años. Y, en los últimos años, han atraído la ira particular de la administración Biden, que ha tomado medidas sin precedentes para impugnar los acuerdos "no-poach", como parte de un esfuerzo más amplio para aumentar la competitividad y la movilidad del mercado laboral estadounidense.

Dts

624. El Diputado Thomas Pringle pregunta a la Ministra de Protección Social cuándo se abonará el incremento presupuestario a la prestación por combustible a quienes reciben la prestación mediante pago único; y si hará alguna declaración al respecto. [50989/21]

Los beneficiarios de la prestación para combustible que optan por recibir su pago mediante pago único recibieron su primer pago, de 392 euros, durante la semana que comenzó el 27 de septiembre de 2021. El segundo pago único se abonará a principios de enero de 2022.

En el presupuesto de 2022, la cuantía semanal de la prestación para combustible se ha incrementado en 5 EUR con efecto a partir de la semana que comienza el 11 de octubre de 2021. Los atrasos de la prestación para combustible se abonarán a los beneficiarios del pago único, para cubrir el período comprendido entre el 11 de octubre y el final del año, tan pronto como sea posible. Está previsto que el segundo pago a tanto alzado, previsto para principios de enero, se calcule y abone con la nueva cuantía semanal. Se está trabajando en los cambios necesarios en el sistema.

625. La diputada Carol Nolan preguntó a la Ministra de Protección Social si una persona (datos facilitados) que percibe una prestación completa de cuidador tiene derecho al pago de una prestación para combustible o a cualquier otra ayuda adicional de protección social; y si hará una declaración al respecto. [51035/21]