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Más información sobre UMANG UMANG proporciona una plataforma única para que todos los ciudadanos indios accedan a servicios de e-Gobierno en toda la India, desde organismos del Gobierno central hasta locales y otros servicios centrados en el ciudadano. La aplicación ha sido desarrollada por el Ministerio de Electrónica y Tecnología de la Información (MeitY) y la División Nacional de Gobernanza Electrónica (NeGD) para impulsar la gobernanza móvil en la India.

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Navegar por TemasImpuesto sobre la RentaDiferencia entre EPF y EPSActualizado el: Apr 18th, 2022 - 8:45:02 AM6 min readEl Fondo de Previsión de los Empleados (EPF) y el Plan de Pensiones de los Empleados (EPS) se rigen por la Ley de Fondos de Previsión de los Empleados y Disposiciones Varias de 1952. Los regímenes son administrados por el consejo central de administración, formado por representantes del gobierno (tanto central como estatal), los empresarios y los trabajadores. Conozcamos más sobre el EPF y el EPS en este artículo:

El plan de previsión fomenta el ahorro para la jubilación. El régimen prevé que tanto el empresario como el trabajador de un establecimiento contribuyan a la cuenta del fondo de previsión del trabajador. La contribución se acumula durante todo el periodo de trabajo del individuo, y el empleado puede retirar una cantidad a tanto alzado con intereses tras la jubilación. El régimen ofrece intereses regulares sobre las inversiones realizadas en la cuenta del EPF. Para el ejercicio 2019-20, el tipo de interés ofrecido en la cuenta del EPF es del 8,1%. La contribución del empleador y del empleado, cada uno en la cuenta EPF, será del 12% del salario del empleado (salario base y asignación por carestía de vida).

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"En cumplimiento de la dirección contenida en el párrafo 44 (ix) de la sentencia (para el caso de jubilación antes del 01.09.2014), la instalación en línea para la presentación de la solicitud de validación de la opción está disponible en la interfaz de miembros del portal unificado".

Ans : Después de la realización de las cuotas, los miembros de PF recibirán el interés completo por cada mes adeudado y no afectará en modo alguno a los intereses adeudados a los miembros sobre las contribuciones pagadas. El empleador deberá pagar intereses penales en virtud de la sección 7Q y daños penales en virtud de la sección 14B de la Ley, respectivamente.

Respuesta : La Organización de PF de los Empleados invocará las disposiciones penales de la Ley para recuperar las cuotas del empleador. La EPFO puede presentar una denuncia ante la policía en virtud del artículo 406/409 del IPC para actuar contra dichos empleadores.

Respuesta: Embargo de cuentas bancarias, realización de las deudas de los deudores, embargo y venta de propiedades, arresto y detención del empleador, acción en virtud del artículo 406/409 del Código Penal Indio y el artículo 110 del Código de Procedimiento Penal, enjuiciamiento en virtud del artículo 14 de la Ley EPF y MP de 1952.

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1. Presentar al panel un informe escrito en el que responda a la decisión del panel y a su justificación. El propósito de este informe es demostrar una clara comprensión de sus decisiones, ideas sobre lo que podría haber hecho de manera diferente y cómo va a responder de manera más profesional en el futuro.

2. 2. Remitir a la oficina nacional un informe en el que se detallen los conocimientos adquiridos en el curso y el certificado de realización del curso una vez finalizado. La Sra. Eaton no podrá obtener CEUs para el mantenimiento de la certificación por participar en este curso.

3. Cuando se hayan completado todos los requisitos, se anima a la Sra. Eaton a escribir una carta a cada uno de los denunciantes compartiendo cualquier nueva percepción o reflexión sobre este caso, enviando una copia a la oficina nacional.

1. 1. Preparar un resumen de los objetivos del principio 5 del CPC, abordando específicamente cómo encaja este principio en el CPC general, señalando por qué es importante para la profesión y cómo es probable que su observancia afecte a las relaciones profesionales.

2.Explorar los pasos específicos que se podrían haber dado para mantenerse fiel al principio 5 mientras se trabaja en un equipo de interpretación y, al mismo tiempo, se intenta ampliar los servicios a un cliente existente. El análisis debe abordar si este objetivo es defendible y, en caso afirmativo, cómo debería llevarse a cabo.