Cuota ccoo afiliación

Ccoo-entscheidung

Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio. En España hay dos confederaciones sindicales dominantes, CCOO y UGT, aunque existen otras agrupaciones importantes a nivel regional y en el sector público.

No existen cifras oficiales actualizadas sobre la densidad sindical (la proporción de empleados afiliados a un sindicato) en España. Las cifras oficiales más recientes proceden de la Encuesta sobre la Calidad de la Vida Laboral (ECVT) de 2010, que el Gobierno español ha dejado de realizar. Según estos datos, en 2010 el 16,4% de la población activa estaba sindicada[1]. Si se consideran únicamente los asalariados, que es la base habitual para calcular la densidad sindical, el porcentaje habría sido más elevado, entre el 18% y el 20%, aunque no se puede precisar la cifra, ya que no todos los sindicalistas son asalariados. Sin embargo, la afiliación sindical en 2010 alcanzó niveles récord y las cifras publicadas por las principales confederaciones sindicales muestran que la afiliación ha disminuido en torno a un 20% desde esa fecha (véase más abajo). Al mismo tiempo, el número de empleados ha aumentado, tras caer entre 2010 y 2013. En 2019, había en España un 6,9% más de asalariados que en 2010[2], por lo que la densidad sindical ha disminuido.

Ugt España

En el periodo 2009-2015, los cuatro principales sindicatos de España registraron pérdidas de afiliados de alrededor de medio millón, consecuencia inevitable de la reciente crisis económica, las altas tasas de desempleo y los escándalos de corrupción de los últimos tiempos.

En marzo de 2016 se celebraron elecciones sindicales en las empresas. CCOO volvió a ser el sindicato líder, justo por delante de UGT (en 2012 la diferencia entre ambos fue de 6.500 delegados; en 2016, la diferencia fue de 8.600 delegados). Curiosamente, los afiliados de CCOO declararon que las tasas de afiliación parecen estar aumentando de nuevo, tras una profunda caída durante los años de crisis. Sin embargo, la percepción general es que en realidad CCOO no se está recuperando con tanta fuerza. En este contexto, CCOO celebró una reunión el 1 de abril de 2016 para celebrar su victoria en las elecciones de las empresas - y también para hablar sobre el futuro del sindicato y su renovación.

En general, algunos expertos sostienen que no hay suficientes incentivos para animar a los trabajadores españoles a afiliarse a los sindicatos. Una de las principales razones es que en España los convenios colectivos afectan a todos los trabajadores por igual, independientemente de su afiliación. Así, las tasas de afiliación han sido tradicionalmente bajas en España (en comparación con otros países europeos), y lo han sido aún más durante la crisis económica, cuando los sindicatos han perdido alrededor de 500.000 afiliados. En la actualidad parece que existe una percepción social cada vez más negativa hacia los sindicatos. Además, los sindicatos están excesivamente de

Cgt España

El objetivo de este artículo es explorar los determinantes a nivel individual de la afiliación sindical actual y anterior y preguntarse si prevalecen ciertos patrones entre los países europeos. Para ello, se aplican modelos logit repetidos en 15 países europeos a partir de los datos de la novena ronda de la Encuesta Social Europea. Las variables se seleccionan principalmente teniendo en cuenta la teoría de la oferta y la demanda, que explica la afiliación sindical basándose en la idea de que los trabajadores buscan maximizar la utilidad mediante el análisis de costes y beneficios. En este contexto, este artículo ofrece un análisis exhaustivo de los factores determinantes de la afiliación sindical, con conclusiones que sugieren que las características personales, profesionales y del lugar de trabajo afectan a la afiliación actual, mientras que las características profesionales y del lugar de trabajo tienen efectos con direcciones inversas sobre la afiliación actual y la afiliación anterior.

Intersindical

Comisiones Obreras (CCOO) se ha convertido desde los años setenta en el mayor sindicato de España. Cuenta con más de un millón de afiliados y es el sindicato con más éxito en las elecciones sindicales, compitiendo con la Unión General de Trabajadores (UGT) (históricamente afiliada al Partido Socialista Obrero Español (PSOE), y con la anarcosindicalista Confederación General del Trabajo (CGT), que suele quedar en un distante tercer puesto.

Las CCOO fueron organizadas en los años 60 por el Partido Comunista de España (PCE) y grupos obreros católicos romanos para luchar contra la España franquista y por los derechos laborales (en oposición a los "sindicatos verticales" no representativos de la Organización Española del Trabajo). Las distintas organizaciones formaron una única entidad tras un Congreso celebrado en 1976 en Barcelona.

Junto con otros sindicatos como la Unión Sindical Obrera (USO) y la UGT, convocó una huelga general en 1976 y llevó a cabo protestas contra las condiciones del país. Marcelino Camacho, gran figura del sindicalismo español y miembro del PCE, fue Secretario General de CCOO desde su fundación hasta 1985 - fue elegido diputado al Congreso de los Diputados en las elecciones de 1977. Sin embargo, CCOO se desvinculó del PCE a principios de los años 90 y hoy en día es un sindicato apartidista y proclive a la negociación.