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Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio. En España hay dos confederaciones sindicales dominantes, CCOO y UGT, aunque existen otras agrupaciones importantes a nivel regional y en el sector público.

No existen cifras oficiales actualizadas sobre la densidad sindical (proporción de empleados afiliados a un sindicato) en España. Las cifras oficiales más recientes proceden de la Encuesta sobre la Calidad de la Vida Laboral (ECVT) de 2010, que el Gobierno español ha dejado de realizar. Según estos datos, en 2010 el 16,4% de la población activa estaba sindicada[1]. Si se consideran únicamente los asalariados, que es la base habitual para calcular la densidad sindical, el porcentaje habría sido más elevado, entre el 18% y el 20%, aunque no se puede precisar la cifra, ya que no todos los sindicalistas son asalariados. Sin embargo, la afiliación sindical en 2010 alcanzó niveles récord y las cifras publicadas por las principales confederaciones sindicales muestran que la afiliación ha disminuido en torno a un 20% desde esa fecha (véase más abajo). Al mismo tiempo, el número de empleados ha aumentado, tras caer entre 2010 y 2013. En 2019, había en España un 6,9% más de asalariados que en 2010[2], por lo que la densidad sindical ha disminuido.

¿Qué es la Confederación Sindical de Comisiones Obreras?

CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS (CC. OO.) Importante organismo sindical español creado a finales de los años 50 mediante la organización a partir de reuniones de masas y el encuentro de trabajadores de diversas tendencias políticas e ideológicas, principalmente cristianas, socialistas y comunistas.

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¿Cuál es el mayor sindicato del mundo?

La Confederación Sindical Internacional (CSI) es la mayor federación sindical del mundo.

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Cgt España

Probablemente sólo uno de cada siete empleados en España (14%) está afiliado a un sindicato, aunque los resultados de las elecciones a los comités de empresa indican que los sindicatos cuentan con un apoyo mucho más amplio. En España hay dos confederaciones sindicales dominantes, CCOO y UGT, aunque existen otras agrupaciones importantes a nivel regional y en el sector público.

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No existen cifras oficiales actualizadas sobre la densidad sindical (la proporción de empleados afiliados a un sindicato) en España. Las cifras oficiales más recientes proceden de la Encuesta sobre la Calidad de la Vida Laboral (ECVT) de 2010, que el Gobierno español ha dejado de realizar. Según estos datos, en 2010 el 16,4% de la población activa estaba sindicada[1]. Si se consideran únicamente los asalariados, que es la base habitual para calcular la densidad sindical, el porcentaje habría sido más elevado, entre el 18% y el 20%, aunque no se puede precisar la cifra, ya que no todos los sindicalistas son asalariados. Sin embargo, la afiliación sindical en 2010 alcanzó niveles récord y las cifras publicadas por las principales confederaciones sindicales muestran que la afiliación ha disminuido en torno a un 20% desde esa fecha (véase más abajo). Al mismo tiempo, el número de empleados ha aumentado, tras caer entre 2010 y 2013. En 2019, había en España un 6,9% más de asalariados que en 2010[2], por lo que la densidad sindical ha disminuido.

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El Instituto Europeo de Prevención del Delito y Lucha contra la Delincuencia, afiliado a las Naciones Unidas (HEUNI), se creó en 1981 mediante un Acuerdo entre las Naciones Unidas y el Gobierno de Finlandia. El HEUNI tiene su sede en Helsinki. El objetivo del HEUNI es promover el intercambio internacional de información sobre prevención y control de la delincuencia entre los países europeos.

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Europa constituye así un vivero de innovación en materia de justicia penal nacional e internacional, así como de innovación en materia de investigación. Las lecciones aprendidas en Europa y las buenas prácticas desarrolladas en Europa pueden tener una aplicación más amplia. HEUNI ha intentado identificarlas y, a través del Programa de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal, llamar la atención de la comunidad mundial sobre ellas.

La principal forma de actividad del HEUNI es la realización de proyectos de investigación, ya sea de forma independiente o en cooperación con otras instituciones e investigadores individuales. En ocasiones, el HEUNI también organiza seminarios internacionales, así como pequeñas reuniones de expertos sobre temas específicos. Además, el HEUNI participa en proyectos de asistencia técnica que implican, por ejemplo, la aportación de conocimientos especializados o la organización de actividades de formación.

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