Compensar certificados afiliados
Certificación de compensación y beneficios de Aon Hewitt
Para participar en el Programa, debe cumplir con todos los requisitos aplicables al Programa, incluyendo lo dispuesto en el Acuerdo de Cliente, esta CPA, y en el Sitio de Certificación de AWS (todo lo anterior colectivamente, los "Requisitos de Certificación").
Para obtener una certificación de AWS, debe realizar el examen de certificación correspondiente y obtener una puntuación de aprobado. Cada certificación de AWS es válida durante un periodo de tres (3) años a partir de la fecha en la que apruebe el examen de certificación correspondiente.
Cumplirá con todas las normas y reglamentos aplicables a la inscripción, administración, puntuación y presentación de informes del examen de certificación según lo establecido por AWS y por un proveedor de exámenes de certificación, incluyendo, sin limitación, la cooperación plena y veraz con cualquier investigación sobre irregularidades en las pruebas. Además, usted no
violar los Requisitos de Certificación incluyendo, pero sin limitarse a, monitores adicionales, periféricos, máquinas virtuales y escritorio remoto, compartir pantalla, captura de imágenes o software de comunicación que se encuentre en cualquier ordenador que haya utilizado para realizar un Examen de Certificación a través de Online Test Delivery; o
¿Qué es un profesional de la indemnización?
Un especialista en retribución -también llamado profesional de la remuneración- calcula la retribución de los empleados, mantiene bases de datos de retribución, desarrolla descripciones de puestos, compara la retribución externamente y coordina las evaluaciones anuales del rendimiento. También puede ocuparse de las prestaciones de los empleados.
¿Cuánto tiempo se tarda en completar el PCC?
Lo que hace único al PCC es que se trata de un programa autodidacta. Esto varía de un estudiante a otro y depende en gran medida de la cantidad de formación completada antes de comenzar el proceso de CCP. Normalmente, el proceso puede durar entre seis meses y un año para obtener el CCP.
¿Qué es un examen CCP?
La prueba de anticuerpos CCP se utiliza para ayudar a diagnosticar la artritis reumatoide. A menudo se realiza junto con una prueba del factor reumatoide (FR) o después de ella. Los factores reumatoides son otro tipo de autoanticuerpos. Las pruebas de FR solían ser la prueba principal para ayudar a diagnosticar la artritis reumatoide.
Mejor certificación de retribución y prestaciones
CCBP es la certificación acreditada internacionalmente para los profesionales y líderes de Compensación y Beneficios. Este programa intensivo de aprendizaje y certificación es aplicable a filipinos de cualquier parte del mundo y a no filipinos que residan actualmente en Filipinas.
Se espera que los candidatos a la certificación colaboren en casos empresariales relacionados con la Compensación y los Beneficios y completen un proyecto Capstone. El CCBP es una designación vitalicia. Los candidatos certificados se identifican con las iniciales CCBP tras su nombre. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
Vivian ha dirigido con éxito más de 20 programas de certificación para CPHR Filipinas. Es coach organizativa y ejecutiva certificada por IECL y, en la actualidad, Directora de Capacidad Organizativa de i-Leap PHL.
Vivian es experta en desarrollo organizativo, asociación empresarial de RR.HH., marca de empleador, capacidad y planificación de la mano de obra, recompensas y beneficios totales, sindicatos, familiaridad con los sistemas de gestión integrados y conocimiento de las funciones de gestión de RR.HH. de Filipinas, Singapur, India, Indonesia, Vietnam, Sri Lanka y Australia. Vivian aporta cerca de 30 años de amplia experiencia en funciones de RRHH y gestión de personas para organizaciones locales y multinacionales. Es licenciada en Ciencias Políticas y Contabilidad por la Fundación Universitaria Manuel S. Envega.
Profesional certificado en compensación y beneficios
Convertirse en un especialista en retribución ofrece algunas recompensas profesionales impresionantes, como unas perspectivas laborales saludables y la posibilidad de obtener mayores ingresos. "El campo de la compensación está lo suficientemente especializado como para resistir bien los retos del mercado laboral", afirma Kabin. Hubbartt está de acuerdo: "El mercado de trabajo para los profesionales de la compensación se ve impulsado por una presión cada vez mayor sobre las empresas para cumplir con las regulaciones de gobierno corporativo y una necesidad continua de contabilizar los dólares de nómina gastados." De media, los profesionales de la compensación ganan salarios más altos que los generalistas de RR.HH. o cualquier otra especialidad de RR.HH., según el informe
Cualidades de los especialistas en compensaciónLos expertos afirman que las personas que triunfan en este campo suelen tener las siguientes características: Si esto le describe a usted, quizá debería plantearse estudiar y realizar un examen de certificación para demostrar que tiene lo que hay que tener.
Convertirse en un profesional certificado en compensación puede mejorar sus perspectivas laborales. Según una encuesta realizada por la International Society of Certified Employee Benefit Specialists, el 61% de los encuestados han cambiado de empresa desde que obtuvieron la designación CEBS, y el 75% de ellos consideraron que la designación había influido en la obtención del nuevo puesto. Kabin señala que WorldatWork recibe unas 1.000 ofertas de empleo al año para especialistas en compensación y, de ellas, el 80% exige o prefiere candidatos con la designación CCP.
Cursos de certificación en compensación y beneficios
Programa de Certificación para Generalistas de RRHHPrograma de Certificación en Liderazgo Estratégico de RRHHPrograma de Certificación en Cumplimiento de FMLA y ADAPrograma de Certificación en Investigaciones InternasPrograma de Certificación en Investigaciones Internas Avanzadas
Este completo curso abarca desde los factores que influyen en el diseño de un plan de compensación hasta los distintos tipos de planes de compensación disponibles, e incluso incluye secciones especiales sobre análisis y evaluación de puestos de trabajo, realización de estudios de mercado, redacción de descripciones de puestos de trabajo y comunicación y evaluación de su plan.
La galardonada interfaz de este curso está certificada por su excelencia en el diseño por la American Society for Training & Development (ASTD), y contiene numerosos consejos, ejemplos y contenido interactivo para que tenga la seguridad de que está aprendiendo y de dónde se encuentran sus puntos fuertes y débiles.
Este curso se vende como una suscripción anual que le proporciona un año completo de acceso al contenido, actualizaciones GRATUITAS, un certificado de "Fundamentos de la Compensación" y cuatro horas de créditos de recertificación SHRM y HRCI. La renovación anual de sólo 99 dólares le da acceso continuo al contenido, actualizaciones, un nuevo certificado y créditos adicionales de CE cada año.