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Entrevista a Amadeus360, Episodio 412, en Flip The Script Radio

La reforma del sistema de salud en Colombia, estipulada en la Ley 100 (1993), sigue los principios básicos impuestos en América Latina por las instituciones donantes internacionales: universalidad, equidad, solidaridad, eficiencia, calidad y sostenibilidad. Las reformas dictadas por el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo, se basan en fundamentos económicos y se apoyan en procesos de “modernización” del Estado, que implican descargar al Estado de algunas de sus funciones y liberar a las instituciones de algunas de sus responsabilidades. Este informe busca explicar qué significa esta reforma y cómo se refleja cada uno de los principios mencionados dentro del sistema de salud en Colombia.

Esta investigación se planteó inicialmente como un estudio sobre el acceso a los medicamentos en Colombia. Sin embargo, en el transcurso de la investigación se vio que los medicamentos eran el último eslabón de una cadena a veces inacabada. Se requiere un esfuerzo hercúleo para culminar la maratón de obstáculos que hay que superar para acceder a los servicios de salud: llegar, esperar, mostrar el carné o certificado de bienestar -o nada si se es “vinculado”-, tener dinero suficiente, acceder al diagnóstico y a los tratamientos, esperar a que los medicamentos necesarios estén disponibles o incluso en el caso de los pacientes encamados tener la suerte de contar con un familiar o amigo para ir a la farmacia más cercana y conseguir gasas, jeringas u otros materiales.

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Además de en las 135 oficinas regionales y las 117 oficinas de distrito de la EPFO, los pensionistas de la EPS pueden ahora presentar el DLC en las sucursales de los bancos pagadores de pensiones y en las oficinas de correos más cercanas. El DLC también puede presentarse en la red nacional de más de 3,65 lakh Centros de Servicios Comunes (CSC). Aparte de esto, los pensionistas de EPS también pueden presentar DLC utilizando la aplicación UMANG.

Recientemente, India Post Payments Bank (IPPB) ha lanzado el servicio de Certificado Digital de Vida (DLC) a domicilio para los pensionistas. Los pensionistas de la EPS ya pueden solicitar en línea el servicio de DLC a domicilio previo pago de una tasa simbólica. Un cartero de la oficina de correos más cercana visitará al pensionista y completará el proceso de generación del DLC únicamente en el domicilio del pensionista.

De acuerdo con las nuevas directrices, los pensionistas de la EPS pueden ahora presentar el DLC en cualquier momento del año, según les convenga. El certificado de vida será válido durante un año a partir de la fecha de presentación del DLC. Los pensionistas a los que se les haya emitido la Orden de Pago de Pensión (PPO) en 2020 no necesitan subir el JPP hasta que se cumpla un año. Anteriormente, todos los pensionistas de la EPS debían presentar el DLC en el mes de noviembre. Esto provocaba dificultades a los pensionistas debido a las largas colas y las prisas generadas para la presentación del Certificado Digital de Vida. Esta medida a favor de los pensionistas se ha tomado para proporcionar una cobertura de seguridad social sin complicaciones a los pensionistas de las EPS.

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2019 ec3 – lba – kassem, mohamad

El área de aislamiento -una cantidad de espacio igual a la mitad de la anchura del bloque “R”- debe mantenerse alrededor de todos los lados del logotipo. Este espacio mantiene el logotipo separado de otros objetos, como tipografía, ilustración, fotografía, bordes, formas geométricas o el borde de la pieza impresa.

Si necesita hacer el logotipo más pequeño que el mínimo, asegúrese de que los elementos del logotipo -el bloque “R”, el término REALTOR® y el ®- siguen siendo legibles y mantienen las mismas proporciones relativas y el mismo espaciado.

¿Qué diferencia hay entre validación y acreditación?

4. Elaborar un documento de reflexión de al menos 15 páginas en formato MLA, aprobado por el tutor. El documento de reflexión discutirá la situación que dio lugar a esta queja, así como la articulación específica de los puntos especificados en la carta de decisión. Se adjuntará una lista de las fechas de las reuniones y los temas tratados en las mismas, firmada por el mentor. El panel deberá estar satisfecho con la calidad y profundidad del trabajo de reflexión final para considerar cumplida la sanción.

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5. Presentar un documento de reflexión que resuma minuciosamente la situación que dio lugar a esta queja, lo que se podría haber hecho de otra manera, las lecturas y la experiencia del mentor. El documento de reflexión será aprobado por el mentor antes de enviarlo a la EPS. Se enviará una copia del documento de reflexión al denunciante.

1. Llevar a cabo una autoevaluación y un análisis por escrito considerando su obligación ética de mantener la neutralidad en situaciones en las que los roles y las emociones conflictivas afectan a las relaciones, las percepciones y el cumplimiento del CPC.

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