La IA en el lugar de trabajo
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(Petición de decisión prejudicial – Política social – Directiva 92/85/CEE – Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia – Artículo 2, letra a) – Artículo 10, apartados 1 a 3 – Prohibición del despido de una trabajadora durante el período comprendido entre el inicio de su embarazo y el final de su permiso de maternidad – Ámbito de aplicación. – Casos excepcionales no relacionados con el estado de la trabajadora embarazada – Directiva 98/59/CE – Despidos colectivos – Artículo 1, apartado 1, letra a) – Motivos no relacionados con los trabajadores individuales afectados – Trabajadora embarazada despedida en el marco de un procedimiento de despido colectivo – Motivos del despido – Prioridad de mantenimiento del puesto de la trabajadora embarazada – Prioridad de recolocación)
LA MOVILIDAD SOSTENIBLE NO PUEDE DEJAR A NADIE ATRÁS
Recursos de poderAbordar cuestiones que afectan a todos los trabajadores y a la seguridad y supervivencia de nuestras familias y comunidades puede reforzar la participación de los trabajadores en el sindicato y aumentar el poder asociativo.El poder social aumenta con la mayor estatura del sindicato y sus alianzas con la opinión pública y otros movimientos de justicia climática.Ganar acuerdos para reducir el uso de carbono, mejorar la dimensión medioambiental del lugar de trabajo y lograr una transición justa aumenta el poder institucional de los trabajadores y los sindicatos. Los próximos cambios en el uso de los recursos y la transformación de los sectores económicos y los lugares de trabajo afectarán al poder estructural de los trabajadores. La tarea de los sindicatos consiste en negociar políticas de transición justa, en las que la recualificación y el perfeccionamiento de la mano de obra sean prioritarios para negociar buenas condiciones de trabajo en los nuevos sectores y proporcionar empleo a los trabajadores cuyo sector se verá afectado negativamente.
¿Cómo afecta la crisis climática a los trabajadores de su lugar de trabajo? ¿Qué se ha hecho o no se ha hecho para abordar estas cuestiones? ¿Cómo puede ampliarse y mejorarse la respuesta a la crisis climática en su lugar de trabajo? ¿Cómo pueden los trabajadores conocer mejor y mantenerse al día de la información sobre la crisis climática?
2n congrés de ccoo serveis
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La UGT fue fundada el 12 de agosto de 1888 por Pablo Iglesias Posse en Mataró (Barcelona), con el socialismo marxista como base ideológica, a pesar de su estatuto estatutario apolítico. Hasta su XIX Congreso, celebrado en 1920, no consideró la lucha de clases como principio básico de la acción sindical. Ser miembro de la UGT implica una afiliación al PSOE y viceversa.
El general Francisco Franco confinó a la UGT al exilio y la clandestinidad tras su victoria en la Guerra Civil española hasta su muerte en 1975. El sindicato salió de la clandestinidad durante la transición democrática tras la muerte de Franco, al igual que las Comisiones Obreras (CCOO) comunistas. La UGT y CCOO, entre ambas, constituyen las principales vías de representación de los trabajadores en la España actual, con la Confederación General del Trabajo (CGT) anarcosindicalista en un distante tercer lugar.
JMTD: Solidaridad de SPJICT, Indonesia
La clínica es un espacio para promover la excelencia en la formación de grado y postgrado, en el que colabora un equipo de profesores de la Facultad de Derecho. Entre otras iniciativas, existe un área, coordinada por el profesor Andrés Gascón Cuenca, en la que los estudiantes prestan asesoramiento gratuito y sin ánimo de lucro a personas que viven con el VIH.
La clínica elabora informes con el objetivo de formar juristas socialmente comprometidos y sensibilizados frente a las desigualdades, promoviendo una mayor concienciación social y ejerciendo la función social que también tiene encomendada la universidad pública.
Los premios de la Coordinadora de Asociaciones de VIH y Sida de la Comunitat Valenciana se crearon en 2011 con la intención de que fueran un referente y una oportunidad para conocer el trabajo y las organizaciones que actúan en este ámbito, así como con la intención de dar visibilidad a la labor de las personas u organizaciones premiadas.