Psoe
Previendo la gravedad y alcance de esta emergencia a nivel nacional, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública dictó una serie de Resoluciones con el fin de establecer criterios que permitieran proteger la salud de los empleados de la Administración General del Estado y que se adaptaran a las circunstancias específicas de cada sector o Departamento Ministerial.
Posteriormente, la Dirección General del Servicio Exterior (DGSE) emitió un telegrama de instrucciones, fechado el 11 de marzo, transmitiendo estas directrices a todas las Representaciones y Consulados Generales. Este telegrama recomendaba reducir al mínimo el trabajo presencial no imprescindible en todos los centros de trabajo, establecer posibilidades de teletrabajo y turnos escalonados, así como permisos retribuidos, ausencias computadas como tiempo de trabajo efectivo o como situaciones de servicio inexcusable, etc. Esto significa que la Dirección General del Servicio Exterior (DGSE) declaró la flexibilidad como principio fundamental. Posteriormente, la Subsecretaría del Servicio Exterior reafirmó estos criterios para todo nuestro ámbito de trabajo a través de una circular enviada por correo electrónico a la totalidad del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación el 30 de marzo.
Cnt españa
Unión General de Trabajadores (sector histórico) (UGT(H)) fue una central sindical en España durante los años de la Transición[1] UGT(H) surgió de una escisión de la Unión General de Trabajadores y estuvo vinculada al Partido Socialista Obrero Español (histórico) (PSOE(H))[2] La escisión de UGT estuvo vinculada a la escisión del PSOE tras su congreso de 1973 en Toulouse[3].
José Gómez Egidio fue el presidente de UGT(H).[3][4] Felipe Redondo fue el vicepresidente de la organización.[3] Lázaro Movilla fue tesorero y portavoz nacional de UGT(H). [Otros veteranos socialistas en la dirección de UGT(H) eran Isaac Pérez (secretario), Felipe López, Francisco Biedma, José Alarcón y Benito Guaza[3]. El comité nacional de UGT(H), con estos hombres y otros tres en representación de los sindicalistas en el exilio, fue nombrado en enero de 1976 por las federaciones provinciales de UGT(H)[3].
UGT(H) afirmó ser la auténtica heredera de la tradición de la UGT original[4]. El otro grupo de UGT rechazó estas afirmaciones, declarando que el nombre de UGT(H) estaba creando confusión entre los trabajadores[6]. En una reunión pública de UGT(H) en Madrid en 1977, un grupo de cuadros de UGT interrumpió el acto, gritando consignas de apoyo a la dirección de UGT[4].
Marcelino camacho
El bloqueo del Canal de Suez por el buque Ever Given fue noticia en todo el mundo y puso de relieve algunos de los puntos frágiles del transporte marítimo mundial. La crisis demostró la complejidad del sector y el problema de la falta de responsabilidad que se deriva del uso persistente de pabellones de conveniencia. Sin embargo, a pesar de la amplia cobertura, la mayoría de los informes no mencionaron a las principales víctimas de este sistema: los marinos. Durante años, la ETF ha pedido una mayor responsabilidad en el sector y el fin del uso de pabellones de conveniencia que ofrecen muy poca protección de los derechos de los marinos, así como de la salud y la seguridad.
El 23 de marzo, los mares y océanos del mundo se convirtieron en noticia para los medios de comunicación mundiales porque un solo buque, de los miles que navegan y suministran bienes y servicios a la humanidad, acabó encallado en el Canal de Suez. El carguero Ever Given, uno de los más grandes (400 metros de eslora, 79.500 CV de motor y capacidad para más de 20.000 contenedores), bloqueó el paso a cualquier otro buque en ambas direcciones del canal.
Partido Comunista de España
Goodman Campbell da la bienvenida a Ashley Parmer, Directora de Operaciones Clínicas. Ella proporcionará apoyo a la investigación, la calidad y los equipos de salud aliados, ya que ejecutar y alcanzar los objetivos estratégicos.
Ashley se unió al equipo de servicios de neurocirugía aguda de Goodman Campbell Brain and Spine en 2016. Aquí trabajó por las noches junto a neurocirujanos, proveedores de práctica avanzada, residentes y becarios que “me ayudaron a aprender y crecer en ese puesto”, según Ashley. Su experiencia como enfermera practicante y directora de calidad le ayudará a entender la mejor manera de apoyar a los compañeros clínicos, al departamento de calidad de GCBS y a otros en el desarrollo de iniciativas de mejora de procesos que tienen un impacto directo en los resultados de calidad para nuestros pacientes.
Ashley aprecia la cultura de trabajo y camaradería aquí en Goodman Campbell, así como nuestra misión centrada en el paciente. Cuando se le preguntó acerca de este papel Ashley compartió que facilitará el crecimiento continuo, la expansión y el apoyo de los afiliados del hospital y los servicios de atención. “Siempre me he sentido llamada a servir a los demás. Esta vocación me ha llevado a desempeñar funciones de liderazgo a lo largo de mi carrera. Soy una persona que aprende durante toda la vida y ese impulso interno por el conocimiento y el crecimiento me ha abierto caminos profesionales que no había imaginado. Como enfermera practicante, siempre me ha apasionado ayudar a otros profesionales avanzados a crecer en su práctica clínica y profesional. Ahora tengo la suerte de estar en una posición en la que puedo influir en varios tipos de clínicos aquí en GCBS.”