Ccoo afiliados web
United dejó España
Representantes de sindicatos de la radiodifusión y de emisoras comerciales y públicas se reunieron en Madrid para debatir las perspectivas de la transformación digital. La conferencia organizada por el Comité Ejecutivo de UNI MEI proporcionó una plataforma para intercambiar sobre buenas prácticas en la gestión del cambio y evaluar qué factores están impulsando el desarrollo sostenible de la industria de la radiodifusión. A las sesiones con representantes españoles y europeos de los organismos de radiodifusión siguieron presentaciones y paneles con representantes sindicales de todo el mundo que compartieron sus puntos de vista sobre las oportunidades y los retos de la transformación digital y abordaron la cuestión fundamental de cómo fomentar la libertad de los medios de comunicación.
La mesa redonda sobre las perspectivas del sector de la radiodifusión en España puso claramente de manifiesto la necesidad de reforzar las capacidades de los medios de comunicación de servicio público. Para cumplir su misión en una economía digital global caracterizada por la consolidación, la radiotelevisión pública española RTVE está transformando los servicios y la programación para adaptarse a la fragmentación de las audiencias y a las nuevas formas de consumo. Las afiliadas españolas de UNI MEI, FeSMC-UGT y FSC-CCOO, que representan a los trabajadores de RTVE, abogan por un papel fuerte de RTVE en el nuevo ecosistema audiovisual emergente y están preocupadas por las perspectivas del futuro de la radiodifusión en España. Cristina Bermejo FSC-CCOO describió los devastadores efectos de los recortes en la financiación de RTVE, que no sólo redujeron las capacidades estratégicas de la cadena, sino que también provocaron la pérdida de puestos de trabajo y el deterioro de las condiciones laborales. Chema González de FeSMC-UGT subrayó la falta de inversión en carreras profesionales sostenibles para los trabajadores de la radiodifusión, incluyendo un mayor énfasis en el desarrollo de habilidades como una herramienta para apoyar al personal en el proceso de transformación digital.
Enumere los países miembros del sindicato internacional
Comisiones Obreras (CCOO) se ha convertido desde los años 70 en el mayor sindicato de España. Cuenta con más de un millón de afiliados y es el sindicato con más éxito en las elecciones sindicales, compitiendo con la Unión General de Trabajadores (UGT), históricamente afiliada al Partido Socialista Obrero Español (PSOE), y con la anarcosindicalista Confederación General del Trabajo (CGT), que suele quedar en un distante tercer puesto.
Las CCOO fueron organizadas en la década de 1960 por el Partido Comunista de España (PCE) y grupos obreros católicos romanos para luchar contra la España franquista y por los derechos laborales (en oposición a los "sindicatos verticales" no representativos de la Organización Española del Trabajo). Las distintas organizaciones formaron una única entidad tras un Congreso celebrado en 1976 en Barcelona.
Junto con otros sindicatos como la Unión Sindical Obrera (USO) y la UGT, convocó una huelga general en 1976 y llevó a cabo protestas contra las condiciones del país. Marcelino Camacho, gran figura del sindicalismo español y miembro del PCE, fue Secretario General de CCOO desde su fundación hasta 1985 - fue elegido diputado al Congreso de los Diputados en las elecciones de 1977.
Sindicato europeo
Hechas a mano por artesanos de Vietnam con herramientas y técnicas tradicionales. Como cada cesta se hace a mano, todas son ligeramente únicas y varían mucho de una pieza a otra. Tenga en cuenta que todas las pantallas representan el color de forma diferente y los tonos pueden variar de lo que se ve en nuestra página web.
Cuidados: Proteger de la humedad, no dejar en agua estancada, evitar sumergir en agua, evitar la limpieza abrasiva, utilizar un cepillo suave limpio o limpiar con un paño seco o húmedo, no dejar bajo la luz solar directa durante períodos prolongados de tiempo, ya que esto puede causar decoloración.
Cnt españa
La huelga se convocó inicialmente a raíz de la ruptura de las negociaciones sobre un nuevo convenio colectivo, cuando sindicatos y patronal fueron incapaces de llegar a un acuerdo sobre unas normas mínimas aceptables.
Según un comunicado de prensa conjunto de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), la Unión General de Trabajadores (UGT) y la Unión Sindical Obrera (USO), Swissport ha estado intentando sustituir a los trabajadores en huelga por personal temporal, amenazando a los trabajadores en huelga y obligando al personal administrativo a realizar trabajos de manipulación manual. En el comunicado también se denuncia que Swissport está recortando gastos para mantener los servicios en funcionamiento, lo que puede afectar a la seguridad de los pasajeros.
Gabriel Mocho Rodríguez, secretario de servicios de aviación civil y turismo de la ITF, declaró: "Es descorazonador que Swissport no haya sido capaz de llegar a un acuerdo con sus trabajadores sobre las normas mínimas aceptables en el lugar de trabajo. Los informes sobre posteriores intentos de socavar el derecho básico de los trabajadores a la huelga son aún más decepcionantes, sobre todo si esos intentos pueden suponer una amenaza para la seguridad de los pasajeros".