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Estas medidas tienen un enorme impacto en las economías, en la vida social y política y en la sociedad en su conjunto. En algunos países, nuestras industrias se han paralizado por completo. En otros países, hasta ahora no se han tomado medidas o se han tomado muy pocas.
- no pueden trabajar desde casa; - no pueden respetar los requisitos relacionados con el distanciamiento social; - no poseen el equipo de protección necesario o trabajan en lugares con instalaciones (higiénicas) muy básicas, etc. - son trabajadores desplazados o migrantes y a menudo tienen que vivir juntos en grupos en alojamientos muy básicos y muy a menudo están empleados mediante contratos precarios (autónomos, contrato de cero horas, minijob,...).
Países europeos con sindicatos
La Audiencia Nacional española establece que exigir a los trabajadores que faciliten su dirección de correo electrónico personal al empresario constituye una vulneración del principio de minimización de datos, y que la empresa deberá facilitar a los trabajadores un correo electrónico corporativo si disponer de una dirección de correo electrónico es necesario para los trabajadores.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional española tramitó un recurso de un caso en el que un sindicato demandó a una empresa por no facilitar a sus trabajadores un correo electrónico corporativo y pedir en su lugar un correo electrónico personal (entre otras cosas).
A raíz de esto, el sindicato también había pedido a la empresa que le facilitara la lista de dichos correos electrónicos para poder comunicarse con los trabajadores. La empresa respondió que no facilitaría los correos electrónicos de los trabajadores sin su consentimiento.
En este sentido, además, la ley reguladora del trabajo a distancia, aprobada en 2020, establece que, en todo caso, las empresas estarán obligadas a facilitar los medios, equipos, herramientas y consumibles necesarios para el desarrollo del trabajo a distancia.
Además, el Tribunal destaca que la jurisprudencia del Tribunal ya ha establecido que exigir a los trabajadores que faciliten su correo electrónico o teléfono personales es una violación del GDPR, ya que, en caso de ser necesarios para el desarrollo de la actividad de los trabajadores, deberían ser facilitados por la empresa.
Sindicato en español
La Ciencia del Autocontrol y el Cuidado de la Diabetes (TSO) es la revista oficial de la Asociación de Especialistas en Educación y Cuidado de la Diabetes. Es una publicación bimensual revisada por pares que publica artículos sobre aspectos de la educación del paciente y la educación profesional, y sirve de referencia para el arte y la ciencia del control de la diabetes. TSO es un beneficio de la afiliación a ADCES. Todos los miembros de ADCES reciben una copia digital en su bandeja de entrada y también pueden leerla a través de la página web de nuestra editorial. Visite también el sitio web de TSO para: ¿Ha olvidado su contraseña? Póngase en contacto con el servicio de atención al socio llamando al 800.338.3633. Anunciantes: Consulte la tarifa publicitaria actual de The Science of Diabetes Self-Management and Care.
Sindicato europeo
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