Estrategias captacion afiliados partido politico

Notas sobre contratación política

Todas las organizaciones tienen una razón de ser y un trabajo que hacer: contar con miembros activos puede ser crucial para llevar a cabo sus planes con éxito. Esta guía está dirigida a las organizaciones que cuentan con una base de afiliados. Le ayudará a establecer un sistema de afiliación, una estrategia de captación y un plan para mantener a sus miembros implicados y activos.

Los estatutos deben definir claramente los objetivos y el papel y las tareas de los afiliados. Los estatutos, junto con sus planes de acción, deben orientarle sobre a quién debe dirigirse para el reclutamiento. Por ejemplo, un partido político puede querer afiliar al mayor número posible de personas, pero sólo a aquellas que estén de acuerdo con sus políticas. Un sindicato puede querer reclutar a todos los trabajadores de una fábrica, independientemente de sus opiniones. Una organización de asistencia social puede querer sólo miembros que estén dispuestos a trabajar como asesores voluntarios durante un determinado número de horas a la semana.

Los afiliados son la base de la mayoría de las organizaciones y debemos tenerlos muy en cuenta. A menudo, las organizaciones tienen un buen comienzo y reclutan a muchas personas, sólo para perderlas al cabo de unos meses. Una vez que se ha reclutado a alguien, hay que trabajar duro para mantenerlo contento y activo en la organización. Existe un proceso natural en las organizaciones:

Reclutamiento político pdf

ResumenLa literatura actual sobre política autoritaria sugiere que los partidos gobernantes refuerzan la durabilidad del régimen. Sin embargo, nuestro conocimiento de cómo se construye la fuerza organizativa del partido gobernante es limitado, lo que resulta en una laguna a la hora de abordar cómo los partidos gobernantes fomentan la durabilidad. Yo cubro esta laguna centrándome en la base de la jerarquía del partido gobernante: los miembros no profesionales del partido. ¿Cómo influyen los miembros del partido en la durabilidad del partido gobernante? Para responder a esta pregunta, la desgloso en una línea de investigación: ¿qué estrategias de reclutamiento puede aplicar un partido gobernante? ¿Cuál es el efecto de la afiliación en la supervivencia del partido en el poder? ¿Quién solicita la afiliación? ¿Qué criterios de selección emplea un partido gobernante cuando hay un exceso de solicitantes? ¿Por qué los ciudadanos intentan eludir el proceso de reclutamiento y cuál es el resultado sociopolítico?

Organizo la disertación en tres secciones principales. En primer lugar, propongo un nuevo marco de análisis sobre cuatro estrategias de reclutamiento de miembros: democrática, elitista, sancionada y coercitiva. Mi argumento gira en torno a dos variables principales: la penetración de los partidos políticos en la sociedad y las barreras de acceso. Uno de los resultados directos de las barreras de acceso es el impacto en el crecimiento de la afiliación, ya que un requisito de acceso más exigente reduciría el número de posibles nuevos miembros del partido.

Definición de movilización de partidos

Gestión de las relaciones con los clientes (CRM): Software que centraliza sus datos para que estén mejor organizados, se puedan realizar búsquedas y acciones, y se integren mejor con las herramientas de contacto con los votantes, como el correo electrónico, los mensajes de texto y la publicidad.

Manipulación de la información: Conjunto de tácticas que implican la recopilación y difusión de información para influir en la toma de decisiones democráticas o perturbarlas, incluidas la desinformación y la desinformación, la propaganda, la incitación al odio, etc.

Registro individual: Un registro que contiene información sobre un votante individual, normalmente incluyendo el nombre del votante y campos adicionales de información relevante, como dirección, correo electrónico, afiliación a un partido, código postal, número de teléfono, etc.

Indicadores clave de rendimiento (KPI): Un indicador, o conjunto de indicadores, que evalúa el éxito de una actividad específica, a menudo utilizado para medir el éxito de anuncios, publicaciones en redes sociales, etc.

Lista: Recopilación de registros individuales de votantes potenciales o actuales, voluntarios, donantes o cualquier otro grupo relevante para la campaña. Una vez establecidas varias listas, pueden agregarse en una base de datos.

¿Qué es la contratación política?

En el tipo máquina-convención, los candidatos son elegidos por la élite del partido, utilizando varios criterios: (1) preparación para la nominación, demostrada por un largo servicio en cargos del partido en niveles graduados de la organización del partido; (2) fuerte aceptabilidad para el apoyo electoral potencial del partido; (3) lealtad a la dirección de la organización del partido; (4) conformidad con un código organizativo; (5) representatividad de un grupo étnico, religioso o área geográfica. La entrada más democrática se expresa en el modelo idealizado de las primarias directas. De forma general, las primarias pueden caracterizarse de la siguiente manera: (1) El electorado del partido elige a los candidatos. (2) Todos los candidatos pueden participar libremente en el concurso de selección. (3) Ningún grupo o individuo controla el acceso al electorado del partido. (4) Los funcionarios y la organización del partido son formalmente neutrales en el proceso de selección.

Algunas de las preguntas son las siguientes (1) ¿Con quién habló por primera vez de su candidatura? (2) ¿Cuál fue la respuesta de estas personas? (3) ¿Dio usted el primer paso sobre su candidatura, o se lo solicitaron? (4) ¿El apoyo de quién (nombre de personas y/o grupos) le interesaba más obtener? También se preguntó a los candidatos sobre sus expectativas en cuanto a la competencia del partido contrario en las elecciones generales.