Como afiliarse a ciudadanos desempleados
Tasa de desempleo
ResumenPara seguir teniendo derecho a las prestaciones de desempleo, debe estar total o parcialmente desempleado (trabajando a tiempo parcial) y cumplir todos los requisitos que se indican a continuación y que se explican detalladamente más adelante en esta página:
Durante las primeras ocho semanas de desempleo, debe estar dispuesto a aceptar un trabajo adecuado que pague al menos el 90% de su salario normal. Después de ocho semanas de desempleo, debe estar dispuesto a aceptar un trabajo adecuado que pague al menos el 75% de su salario normal.
Cuando solicite un trabajo, no debe pedir un salario superior al que ganan la mayoría de las personas por ese tipo de trabajo en su zona. Para explorar las oportunidades profesionales y comparar los salarios por ocupación y zona local, visite: https://www.careeronestop.org/Toolkit/Wages/compare-salaries.aspx
Si no solicita un trabajo adecuado, no acepta un trabajo adecuado o no vuelve a su trabajo habitual por cuenta propia, la TWC puede descalificarle para recibir beneficios. Tiene derecho a apelar cualquier denegación. Para más información sobre la apelación, visite la página Introducción al proceso de apelación de beneficios de desempleo.
Inicio de sesión en el desempleo
En caso de cese involuntario de la actividad profesional, la persona sin trabajo puede, en determinadas condiciones, recibir prestaciones de desempleo para compensar la pérdida de su principal o única fuente de ingresos. El interesado se convierte así en un desempleado que recibe prestaciones por desempleo.
Los autónomos que sufren una incapacidad laboral temporal (baja por enfermedad) durante el cese de su actividad no perciben inmediatamente los subsidios de desempleo, ya que se les abonarán los subsidios de enfermedad hasta que finalice su incapacidad laboral.
Hay que tener en cuenta que la condición de estar dispuesto a aceptar cualquier trabajo propuesto no es aplicable durante un periodo de 6 meses si el demandante de empleo ha solicitado y recibido la aprobación de la ADEM para preparar la creación o adquisición de una empresa.
Ese tope se reduce a medida que la prestación se va pagando a lo largo del tiempo. Así, si la duración del desempleo supera los 182 días naturales en un año, el tope de la prestación por desempleo se reduce a 2 veces el salario mínimo social.
No obstante, el ex trabajador autónomo cuya prestación por desempleo se basa en bases de cotización provisionales a la espera de que se establezcan los ingresos laborales definitivos puede, en su caso, solicitar un reajuste de la prestación tras el recálculo de las cotizaciones sociales definitivas por parte de la CCSS.
Seguro de desempleo
Puede cumplir el requisito de cualificación académica si ha obtenido 180 créditos de educación superior o el nivel equivalente a través de la educación fuera de Suecia; si está cursando estudios con la intención de adquirir 180 créditos; o si trabaja en una profesión que esté afiliada a uno de los sindicatos miembros de la confederación Saco o a la Asociación Sueca de Profesionales de la Salud.
El requisito de trabajo se cumple si se trabaja o se ha trabajado en Suecia. También puede afiliarse a la caja si su último empleo fue en otro país de la UE/EEE o en Suiza.
Siempre es importante solicitar la afiliación a Akademikernas a-kassa lo antes posible después de trasladarse a Suecia. De este modo, es posible sumar el tiempo de afiliación al seguro de desempleo sueco al tiempo que haya estado afiliado o cubierto por el seguro de desempleo en el otro país. En algunos casos, también puede recibir una compensación contando el tiempo de trabajo en el otro país. Póngase en contacto con Akademikernas a-kassa para obtener más información sobre las normas aplicables.
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Si no puede trabajar porque está enfermo o lesionado, el seguro de invalidez pagará parte de sus ingresos. Es posible que pueda obtener un seguro a través de su empresa. También puede comprar su propia póliza.Tipos de pólizas de incapacidadHay dos tipos de pólizas de incapacidad.Los empleadores que ofrecen cobertura pueden proporcionar una cobertura a corto plazo, una cobertura a largo plazo o ambas.Si planea comprar su propia póliza, compare y pregunte:Programas federales de incapacidadDos programas de la Administración del Seguro Social pagan beneficios a las personas con discapacidad. Infórmese sobre el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) y el Seguro de Seguridad Suplementaria (SSI).
Las leyes de compensación laboral protegen a los empleados que se lesionan en el trabajo o se enferman por ello. Las leyes establecen la compensación de los trabajadores, una forma de seguro que pagan los empleadores. Estas leyes varían de un estado a otro y para los empleados federales.Prestaciones de la compensación de los trabajadoresEn general, la compensación de los trabajadores proporciona:Empleados del sector privado y del gobierno estatal o localSi se lesiona trabajando para una empresa privada o para el gobierno estatal o local, busque ayuda a través de su estado. El programa de compensación de los trabajadores de su estado puede ayudarle a presentar una reclamación. Las leyes federales protegen a los trabajadores portuarios, a los mineros del carbón, a los trabajadores de armas nucleares y a los empleados federales. Póngase en contacto con el programa de compensación laboral que le corresponda para que le ayuden a presentar una reclamación.